22问答网
所有问题
当前搜索:
简历隐瞒2个月工作经历
在
简历
中将过往
工作经历
合并,背景调查中被查出来的可能性大吗_百度知...
答:
如果公司是请的专业的第三方背调公司,那查出来的概率会很大。如果是企业HR自己做,结果就不一定了,毕竟没有那么专业。
写
简历
时瞎编的一些
工作经历
公司会不会调查啊
答:
除非瞎编的太厉害,或者瞎编的
工作
单位容易问到,否则公司一般不会查的
我把
简历
的
工作经历
做了删改,公司会告我欺诈吗
答:
不会的。
简历
撒谎并不等于简历造假,谁都希望自己简历好看,适当包装,量力而行没有问题,毕竟简历短短几分钟内容可能决定了一次求职机会。简历造假则是对不利的信息
隐瞒
、篡改,如果员工编造岗位直接相关的信息导致单位被蒙骗,由此获得的
工作
机会单位可以单方解除,并可以不给补偿金。
兼职的
工作经历
写在
简历
上会被查出来吗
答:
会。在应聘时会开展背景调查,hr自主背调,会通过打电话给
简历
表格上的证明人信息,核实应聘者在以前的
工作
情况,包括业绩,态度,团队合作。
简历
中一段
工作经历
多写了一
个月
,对背景调查有影响吗
答:
现在绝大多数企业都会做入职背景调查,其中入离职时间是重点关注的内容之一,要么不做背调,只要做了,入离职时间是必做的内容,基本都可以查到真实情况。企业对于离职时间差异在3
个月
以上的,基本会认定是较为严重的问题,如果差异在3个月以内,一般是可以容忍或者会综合考虑是否可以入职。只要面试表现好的...
失业半年,
简历
上的空白期怎么解释?
答:
我们每个人的就业都不是一蹴而就的,如果在就业几年之后还出现了一段职业空档期,在失业之后想重新找
工作
,
简历
上对这个空白期的解释一定要模糊且隐晦。不管怎么说,这个解释一定不能是因为自己的工作失误或其他原因,导致了失业,我们每个人都要学会扬长避短,提及之前的失误会给HR留下一个不好固有...
现在很多劳动者的求职
简历
的
工作经历
造假,把在某公司的任职期限拉长。我...
答:
4、公司在
简历
上有条说明,让求职者保证简历是真实的,否则责任自负,并签字同意。这一点因为你没有明确说明是什么后果,因此公司以此作为筹码,是不成立的。综上,公司必须要赔偿该员工 1、未发工资的25%作为经济补偿 2、1
个月
工资的经济补偿 3、按
工作
年限要求适当经济补偿。4、到社保局全额购买社保...
三年没上班编了假
工作经历
是什么?
答:
三年没上班可以如实相告,不要造假,现在企业为了降低招聘的风险,很多的企业都实行了入职的背景调查这一道程序。如果
简历
造假,可能会存在如下的风险:1、如果你简历筛选阶段被发现,这种最简单了,你的简历会被略过,对你来说并没有任何影响,你只需要继续尝试其他公司。2、如果你的简历造假在面试阶段被...
简历
造假了,现被录用,公司会查么?
视频时间 00:33
有个
工作
做了
两
三
个月
要不要写在
简历
上呢?
视频时间 00:22
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜