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算连续工龄不算薪级
事业单位工作人员的
薪级工龄
如何计箅
答:
1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以
连续计算
。2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就
不算工龄
;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,
连续工龄
可进行折算。比如高温环境...
事业单位岗位
薪级
标准
答:
8、试用期间
不计算工龄
。 三、事业单位
薪级
工资标准 1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元 2、工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。 四、事业单位员工
工龄计算
方法 1、
工龄连续计算
法:例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙...
事业单位
薪级
怎么算?
答:
可
计算工龄
的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了
薪级
工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升...
薪级
工资
工龄计算
方法
答:
任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。套改年限=工作年限+
不计算工龄
的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。岗位工资计算公式如下:S=K×(1+N×Q)S-岗位工资;K-职层工资基数;...
事业单位
薪级
是怎么算
视频时间 01:06
普工的
薪级
工资是按
工龄
每年加一级吗
答:
每个企业规定不一样,不过每年最少给你长些工资,
算是工龄
工资。不过也有些无良企业,总是装糊涂。不涨工资。
薪级
工资怎么算,如何套改?事业单位薪级工资对照表,一图看懂!
答:
...管理岗位的
薪级
变动不仅仅基于职务晋升,年度考核达标也能逐年增加薪级,形成
工龄
工资的递增。二、技术岗薪级对照 技术岗,如技术员到高级工程师,每晋升一级,薪级工资也有相应的调整,让我们看看2014年的具体标准:...技术岗位同样遵循年度考核制度,技术职称的提升将直接影响薪级工资的
计算
。三、工勤...
薪级
工资怎么算?
答:
1997大学毕业到事业单位参加工作,00年脱产读硕士研究生,03年研究生毕业进另一事业单位,请问
薪级
工资怎么算? 展开 我来答 2个回答 #热议# 国际油价闪崩,大幅度下跌是何缘故? 匿名用户 2015-08-08 展开全部 11 读硕士研究生期间可计算工龄,中间无工作时间
不计算工龄
.在外企工作的时间要符合浙人薪[200...
工龄
工资属于基本工资吗
答:
你好,
工龄
工资不属于基本工资呀,这个是在基本工资以外附加的一种工资。
薪级
14级是多少年
工龄
答:
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但
计算连续工龄
时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计...
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