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管培生怎么样
管培生
有必要去吗?
答:
管培生
是有必要去的。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在...
管培生
是必须去的吗?
答:
管培生
是有必要去的。管理培训生(Management Trainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。譬如,四大外资银行的校园招聘都是分三条管道的:intern,staff和MT(实习生,职员和管培生)。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在...
航空公司
管培生
待遇
怎么样
答:
好。1、工作环境好,有空调等基本设施,与同事之间相处融洽。2、福利待遇好,每个节假日都有单独的礼品,带薪休假,有交通补贴。
管培生
发展前景
怎么样
答:
管培生
的前景较好。尤其是大型企业公司的管培生。通过轮岗、指定的导师、和管理层的交流、各种丰富的机会等做个方面的优势,管培生能获得更好的成长和发展,所以综合来说前景较好。管培生一般指管理培训生。管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的...
什么叫
管培生
,管理培训生是做什么的?
答:
管培生
是管理培训生的简称。是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学...
管培生怎么样
,适合去做吗?
答:
建议不要做
管培生
的原因:1、工作中需要承受许多无名的压力 管培生带着未来管理人员的光环,实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下,其他人难免会有看法,这是管培生不得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力,还要有充沛的精力。在繁重的任务之外,保持高情商与有意见的同事斡旋。2...
管培生
是什么
答:
管培生
是培训员。管培生,全称是管理培训生,是一个外来术语,是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。通常可以胜任部门、分公司负责人。训练...
it
管培生
前景
怎么样
答:
好。1、人才需求方面,it管培专业学习人数少,市场需求大。2、行业工资方面,it
管培生
实习工资就可达到7000元每月。所以it管培生前景好。
管培生
是个好职位吗?
答:
当应届生在求职过程中,通常会看到很多招聘信息中提到“
管培生
”这个职位。作为一名应届生,选择成为一名管培生是否明智,需要考虑一些因素。下面是一些可能对你有用的信息:管培生是什么?管培生通常是企业为了培养人才而招聘的一类新人。一般来说,管培生需要通过一系列的轮岗、培训和实践经验,最终获得公司...
管培生
到底有什么不好?
答:
建议不要做
管培生
的原因:1、工作中需要承受许多无名的压力 管培生带着未来管理人员的光环,实际上能力、情商尚未成熟。能力不能让人信服的情况下,其他人难免会有看法,这是管培生不得不面对的压力。管培生必须有较强的抗压能力,还要有充沛的精力。在繁重的任务之外,保持高情商与有意见的同事斡旋。2...
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