22问答网
所有问题
当前搜索:
管理学中五种基本组织结构
《
管理学
》中的论述题:
组织
变革
的
主要趋势
答:
企业
的组织结构
也同样面临着知识经济的严峻挑战。随着社会的发展和时代的变迁,传统的组织结构已经不能适应当今时代尤其是日后变化迅捷的经营环境,知识经济知识
管理组织
变革,已成为大势所趋。综观国内外企业
组织架构
已经或即将发生的变化,其变革的主要趋势可概括为:扁平化;小型化;弹性化;虚拟化;网络化。 扁平化 古典的...
管理学中
的名词
组织
与动词组织
答:
广义上的
组织
是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统。系统论、控制论、信息论、耗散
结构
论和协同论等,都是从不同的侧面研究有组织的系统的。从这个角度来看,组织和系统是同等程度的概念。在这个定义中包含有生物
学中
有机体的组织,在西方原义来源于器官(organ),因为器官是自成系统的,如皮下...
国家开放大学考试复习题-
管理学基础
答:
在
管理学中
,组织的静态方面含义就是(8)。选择一项:a. 人事关系b. 责权利关系c. 组织目标d.
组织结构
正确答案是:组织结构 责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的(9)原则。选择一项:a. 分工与协作b. 分级管理c. 弹性结构d. 责权利对等...
管理学组织结构
设计
的
步骤如何?决策与计划的关系如何?
答:
3.机构设计和组织形式。每个组织都需要一个
组织结构
,它是在岗位形成和部门设计
的基础
上,根据组织内外能够获取的人力资源,对初步设计的部门和岗位进行调整,并平衡各部门、各岗位的工作量,以使组织机构合理。一个
组织的
结构可以采用不同的形式清楚地加以表达,这些组织形式可以按模式进行选择。4,文件。
管理学组织结构
设计
的
原则及方法是什么?
答:
(一〕
组织结构
设计的步骤组织结构设计的任务是:要求能简单而明确地指出各岗位的工作内容、职责与权力、以及与组织中其他部门和岗位的关系,要求明确担任该岗位工作者所必需具备
的基本
素质、技术知识、工作经验、处理问题的能力等条件。因此,组织结构设计的步骤一般可以分为四步:1.岗位的形成。通过对组织目标的分析,...
自考
管理学
原理笔记
答:
5
.管理理论丛林:第二次世界大战以后,随着现代自然科学技术和生产力的迅速发展,引起了人们对管理理论的普遍重视并从各自所处的角度,结合自己本专业的知识去研究现代管理问题,形成了多
种管理
学派。美国
管理学
家孔茨把管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”。 6.战略管理:是
组织
制定和实施战略的活动过程,其核心问题...
组织结构
设计
的
原则是什么
答:
组织结构
设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作。它是企业总体设计的重要组成部分,也是企业
管理的基本
前提。组织设计虽然是一项操作性较强的工作,但它是在企业组织理论的指导下进行的。设计的基本原则 在长期的企业组织变革的实践活动中,西方
管理学
家曾提出过一些组织设计基本原则,如管理...
管理
过程学派的主要观点
答:
他们对这五项职能以及其中的原则都作了阐述和说明。 1、计划。计划是
五种管理
职能中最
基本
的一项职能,它涉及的问题是要在未来的各种行为过程中作出抉择,其他四项管理职能都必须反映计划职能的要求。 2、
组织
。组织职能的目的是设计和维持一种职务
结构
,以便人们能为实现组织的目标而有效地工作。孔茨指出...
中国式
管理的
系统篇
答:
这种以人为运营核心的、具有更大的能动性和更强应变能力的企业组织,简称为“智慧型组织”,由于它是继金字塔型机械式组织(A管理模式)、学习型扁平式组织(B管理模式)之后出现的第三
种组织
模式,并且是在西方先进的现代
管理学的基础
上,融入了中国国学之大智慧的组织类型,因而取“CHINA”的第一个...
企业
管理学中组织
六大原则是什么?
答:
因此,按照目标任务原则应作到:1)企业
的管理组织结构
及其每一部分的构成,都应当有特定的任务和目标,并应当服从实现企业整体经营目标的要求;2)设置组织机构要以事为中心,因事设机构、设岗位、设职务,配备适宜的管理人员,做到人和事的高度配合;3)当企业目标任务发生重大变化时,组织机构必须作相应...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜