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管理的组织职能的含义
组织职能的含义
答:
下面分三方面介绍:一.
组织职能的
基本内容 1、设计并建立组织结构;2、人员配备与人力资源开发;3、组织协调与变革。二.组织职能的基本原则 1、有效实现目标原则;2、专业分工与协作的原则;3、指挥统一原则;4、有效
管理
幅度原则;5、集权与分权相结合的原则;6、责权利相结合原则;7、稳定性和适应性相...
管理的
基本
职能
及其内涵是
什么
?
答:
管理:“指挥和控制
组织的
协调的活动”。管理是在一定环境和条件下通过“协调”的活动,综合利用组织资源以达到组织目标的过程,是由一系列相互关联、连续进行的活动构成。管理过程包括计划、组织、领导和控制人员与活动。1.
管理职能
管理的
主要职能是计划、组织、领导和控制。(1)计划确立组织目标,制定实现...
管理
学四大
职能
答:
扩展资料
管理职能
各自
的含义
:①计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的'行动;②
组织
为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务;③领导去激励人们产生高绩效;④控制是监督组织或工作单位的实现目标的过程并在需要时采取更正性行动。
论述
管理的
五个基本
职能
及其主要
含义
答:
管理的
五个职能是计划职能、
组织职能
、人事职能、领导职能和控制职能。 (1)计划职能:是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 (2)组织职能:分类组合、划分部门和授权活动。(3)人事职能:确定所需要的人力资源,选聘、培训与开发人力资源。 (4)领导职能:...
简述
管理
四项基本
职能的含义
。
答:
简述管理四项基本
职能的含义
。查看答案解析 【正确答案】
管理的
基本职能包括计划、
组织
、领导和控制。(1)计划是对组织未来活动进行的预先筹划和安排。(2)组织是为了完成计划而对分工协作关系所做的整体安排。(3)领导是指挥和影响下厉为实现组织目标而努力工作的过程。(4)控制是为了保证组织按预定...
管理
学中计划,
组织
,领导,控制
职能的
核心内容分别是
什么
?
答:
谁来决策,谁去完成,谁向谁报告,也就 是设计一个完成任务
的组织
体系;3.领导
职能
:主要是指导和激励所有参与任务的人工作,进行沟通协调;4.控制职能:面对不可预见的问题,确保组织的工作能够始终朝着既定的目标前进。注:计划、组织、领导和控制是
管理
具有的四类基本职能。
简述
管理的职能
是
什么
?
答:
管理的职能
有计划、
组织
、控制、领导以及创新。1、计划 制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。2、组织 根据工作的要求与人员的特点,设计岗位,通过授权和分工,将适当的人员安排在适当的岗位上,用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系,形成一个有机的...
管理的
四大
职能
有哪些?论述四大职能之间的逻辑关系。
答:
组织职能
要求
管理
者根据目标搭建组织框架、分配任务资源、明确权利义务等。具体表现为,管理者要根据目标将计划分配落实到人,决定好由哪些人负责完成哪部分计划,如果相互协调和配合等问题。3、第三、领导职能 领导职能要求管理者指引目标方向、激励员工士气、打造企业文化等。具体表现为,管理者要协调前面组织...
管理的
四大
职能
是
什么
答:
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。
管理的
四大职能是计划、组织、领导、控制。管理的四大职能具体介绍 ⑴计划职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。⑵
组织职能
是管理者为实现组织目标而建立...
简述
管理
四项基本
职能的含义
答:
管理的
四项基本职能:计划,组织,领导,控制。计划职能对未来活动进行的一种预先的谋划. 内容: 研究活动条件决策编制计划.
组织职能
为实现组织目标, 对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系. 内容: 设计组织结构人员配备组织运行组织监督.领导职能:管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励...
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