企业文化心得体会2019答:对企业管理者来说,培养学习的文化,形成学习的氛围,提倡团队合作,经常与下属沟通和交流,定期进行反思和感悟,这样才能真正领会到文化的真谛;企业文化更要让员工“自己做”,必须让员工行动起来,即使是带一定强制性的,但必须按照要求做,也就是进行“文化体验”。在体验时,是否考虑能够给员工一些利益,如轻松的沟通环境、...
结合所学的管理学相关知识,理论联系实际,就“有效的管理者”这一...答:学校需突出人的管理 校的教育管理中,要以被管理者为主体,更多地关注学生、教职工的独立性、创造性,从人的个性发展,人的存在与价值,人的情感与沟通出发。挖掘出每个人内在的潜能,使每个人都能发展,个性得到不断的完善。学校的根本任务是培养人才,即教职工在学校管理者的管理下开展教育和培养学生的活动,所涉及到的...