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精神病可以全额发放工资吗
在编教师患
精神病
的
工资
规定
答:
在事业单位工作,因患
精神病
不
能
正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间
工资
:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。1、教师因病而无法进行工作的,在两个月以内是需要
发放
原有的工资水平的。超过了两个月的话,那么会根据...
在编教师患
精神病
的
工资
规定
答:
亲 你好为您解答: 在事业单位工作,因患
精神病
不
能
正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间
工资
:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照
发
。
公安
精神病
不上班给
发工资吗
答:
只
发放
基本
工资
因患
精神病
不
能
正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发
在编教师患
精神病
的
工资
规定
答:
法律分析:在事业单位工作,因患
精神病
不
能
正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间
工资
:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照
发
。法律依据:《关于国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的通知》第一条第二项 工作人员...
公安
精神病
不上班给
发工资吗
答:
只
发放
基本
工资
因患
精神病
不
能
正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发
在编教师患
精神病
的
工资
规定
视频时间 00:31
患有
精神病
对岗位的
薪酬
奖金会有什么影响吗
答:
没有影响。只要是付出了劳动的就不
能
扣除
工资
。针对员工是
精神病
的,用人单位也没有权利扣除该劳动者的工资,只要该劳动者按照工作要求付出了相应劳动的,如果该员工因病不能工作,单位
可以
酌情给与劳动补偿工资。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期 内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济...
在事业单位工作,因患
精神病
不
能
正常工作,请长的
工资
和福利该怎么计
发
...
答:
在事业单位工作,因患
精神病
不
能
正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间
工资
:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照
发
。根据《关于国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的通知》第一条第二项工作人员病假超过两个月的,...
精神病
住院期吃劳保有
工资
没有
答:
根据查询相关资料显示、有工资。
精神病
住院期间,劳保还是会给
发工资
的,属于劳动者患病,公司应正常发工资。
精神病人
住院期间
工资
待遇怎么办
答:
1、“在职职工患
精神病
住院”:属于劳动者患病,应享受医疗期内待遇。超过医疗期的,另行处理。2、能享受的医疗期是::①实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。②实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月...
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