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纯劳务公司人工工资占90
建筑
劳务
民工如何避个税
答:
建筑劳务民工如何避个税 (1)选择与建筑
劳务公司
签订清包工合同,
人工
费可抵扣3 对于总包而言,选择与建筑劳务公司合作,并签订清包工合同,总承包公司的人工费可以抵扣3%.如果不跟建筑劳务公司合作,那么人工费必须要做成
工资
表的形式,这样一来就无法抵扣,人工费纯粹是按11%开给业主的.(2)无需承担:社保...
建筑
劳务公司
中,建筑工人
工资
的账务处理
答:
1、自有的项目部的管理人员 借:间接费用--自由职工
工资
贷:应付职工薪酬 2、自有的项目部的工人 借:工程施工--合同成本--
人工
费(自有工人工资)贷:应付职工薪酬 3、整建制承包给
劳务
队的 借:工程施工--合同成本-人工费(民工结算)贷:应付账款--应付劳务费 ...
劳务公司
给劳务人员发放
工资
如何记账
答:
对于
劳务公司
来说,
人工
成本是企业最重要的成本支出,大部分应该计入到主营业务成本科目,如果是劳务公司的管理部门的人工费,则计入到管理费用—
工资
科目。其对应的分录为,借:主营业务成本—人工费,管理费用—工资等,贷:应付职工薪酬。实际发放工资时,做如下分录,借:应付职工薪酬,贷:银行存款等...
...建筑
公司
不能按时发放民工
工资
,
劳务
班长就和该工程承包单_百度知 ...
答:
2 若承包
公司
的某个个人拿出来的50万算是该
企业
筹措的资金,则应合并入与该
劳务
班组的工程结算款中处理,即冲减所欠的民工
工资90
万,其余部分的利息则要根据原劳务承包合同确定。3 承包公司未及时付清民工工资,从公平的角度来说应至少要按同期银行存款利息支付,但如果劳务承包合同中明确欠款不支付利息...
请问建筑
劳务公司
的民工
工资
如何计入成本内?
答:
1、自有的项目部的管理人员 借:间接费用--自由职工
工资
贷:应付职工薪酬 2、自有的项目部的工人 借:工程施工--合同成本--
人工
费(自有工人工资)贷:应付职工薪酬 3、整建制承包给
劳务
队的 借:工程施工--合同成本-人工费(民工结算)贷:应付账款--应付劳务费 施工
企业
的人工费怎么入成本?做分录...
注册一个
劳务公司
多少钱
答:
4、节省
人工
成本:劳务派遣人员的
工资
待遇可以根据市场情况进行调整,用工单位可以根据劳动力市场工资指导价协商工资,从而节省工资性人工成本。综上所述,
劳务公司
的经营是需要人力资源许可证的,较为复杂人力资源许可证为后置审批,前期可以和正常公司一样注册。代办公司收费。【法律依据】:《中华人民共和国...
劳务
合同中实际
人工
费用比合同约定的高怎么办?
答:
当时与总包约定工人日
工资
100元的原因是什么呢?如果是因为发生了“在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化”,可以以重大情势变更为由,请求变更或解除合同。如果不属于,只能按照与总包的合同约定来履行,可以跟总包协商变更合同。法律依据:《民法典》第五百三十三条,合同成立后,合同的基础...
劳务
保证金多少比例
答:
劳务清包保证金一般是合同金额的5%到10%。根据双方的合同规定。在签订劳务分包合同时,发包人要求承包人交纳履约保证金是合法的,如果承包人不同意的,可以不签订承包合同。因为是
纯劳务
分包,不包括材料、设备、管理等费用,那就只走
人工
定额。在工程预算或结算中,人工费是其中一项。而每一个项目,有...
建筑
劳务公司
如何赚钱
答:
工资
实名制以后,工资发放改为由
劳务公司
制表,经劳务班组及工人同意,工资直接转入工人工资卡里。这种情况下,劳务公司便无法及时提取成本及利润,包括税金等费用。这种情况下,劳务公司便缺少了与总承包谈判的筹码。因为实名制以前可以以工人要工资的名义与总包谈判,甚至怂恿工人堵门闹事的现象。实名制以后,...
总包代发工人
工资
一般纳税税人
劳务公司
开工人工资发票多少个点?_百 ...
答:
一般纳税人代发
工资
项目,有两种情形,一个是灵活用工(和工人无劳动关系,工人只是临时接活的自然人),所发是服务费,按现在规定,票面1%;另一种是建立劳动关系的派遣形式,票面6%。
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