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纯劳务公司人工工资占90
工程上总包方给
劳务公司
出据的
人工
费条子算是工人
工资
吗?
答:
工程总包方给
劳务公司
出具的
人工
费条子,不能算是工人的
工资
。他只是包括在内。具体劳务公司要求雇多少人给多少人工费,他们具体情况具体对待的。
劳务
费中包含
人工工资
,人工工资包含于劳务费中,是否正确?
答:
劳务
费包含:工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临舍费用、文明施工环保费用、利润、税金;但不包括以下内容:中小型施工机具,设备费,劳务作业周转费,低值易耗材料费。
人工工资
属于非独立个人劳务活动的报酬,即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。
正式工和
劳务
派遣工收入差距太大怎么办?
答:
正式工享受企业的所有的薪酬福利和其他一切待遇,
人工
成本是很高的。劳务工不是企业的人,不享受企业的福利待遇,劳务工的
工资
福利虽然是企业出钱,但,是以劳务费形式拨给
劳务公司
,由劳务公司发放成工资的。 三是管理主体不同。 正式工的生老病死都归用人企业管理,比如,工伤、生病、培训、成长等等,管理成本也是很高...
劳务公司人工
是否可以外包
答:
法律主观:
劳务公司
的
人工
,可以外包,但是承包单位必须具有相应的资质等级,且派遣单位和用工单位需要依法订立劳务派遣协议,而派遣单位与被派遣劳动者则应依法订立固定期限的合同。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务...
建筑
劳务
分包
公司
里的
人工工资
能填开人工工资表就计入成本吗,需要开...
答:
在建筑
劳务
分包
公司
中,
人工工资
的入账和成本计算需要遵循特定的会计处理原则。具体来说:1. 如果公司使用自有员工进行项目施工,人工工资的会计处理是:借记“间接费用--自由职工工资”账户,贷记“应付职工薪酬”账户。2. 当公司直接支付自有工人的工资时,会计处理为:借记“工程施工--合同成本--人工费(...
劳务公司
,成本费用怎么处理
答:
劳务公司
成本主要是
人工
费和折旧费,其他费用记入期间费用,实时处理即可。计提借:营业费用贷:应付职工薪酬—
工资
累计折旧因为劳务公司没有生产内容,主要活动与销售相关,所以在营业费用列支。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,...
劳务
分包可以走
人工
费比类
答:
这款分包可以走
人工
费。在工程建设中,
劳务
分包计算需要按照规定支付施工作业人员的基本
工资
、工资性补贴、辅助工资、福利费、劳动保护费等人工费。同时,规费、
企业
管理费和利润、安全防护和文明施工措施费等也需要按照规定支付。签订劳务分包合同时,合同中应约定计取比例和支付办法,但计取比例不得低于国家...
建筑
劳务公司人工
费的个人所得税
答:
2、
劳务
报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。因此,你应当向当 地税 务机关申报交纳。 3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,
企业
支付的劳务费支出,不构成
工资
总额,应当计入“管理费用——劳务费”科目,并不计提职工...
建筑
劳务公司人工
费如何做账
答:
在建筑工人
公司
,建筑工人与公司有劳动合同,是公司的员工的,公司应当根据
工资
和工资收入扣缴员工的个人所得税。自有的项目部的工人发生
人工
费计提的时候。借:工程施工—合同成本—人工费(自有工人工资),贷:应付职工薪酬—工资。发放工资的时候,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等。
清包
人工劳务人工
费属于工人
工资
,还是属于工程款?
答:
2. 总包签清包工合同更省税 (1)选择与建筑
劳务公司
签订清包工合同,
人工
费可抵扣3 对于总包而言,选择与建筑劳务公司合作,并签订清包工合同,总承包公司的人工费可以抵扣3%。如果不跟建筑劳务公司合作,那么人工费必须要做成
工资
表的形式,这样一来就无法抵扣,人工费纯粹是按11%开给业主的。
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