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组织战略对组织结构的影响
传统企业
组织结构的
主要形式有哪些
答:
1、直线制 直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。厂部不另设职能机构(可设职能人员协助主管人工作),一切管理职能基本上都由行政主管自己执行。直线制
组织结构的
优点是:结构...
对组织结构影响
最大的因素是( )
答:
对组织结构影响
最大的因素是(A. 接受权力差距的程度 D. 防止不确定性的程度 )。
信息系统
对组织
内部
结构的影响
主要表现在哪些方面?两者关系是怎样变化...
答:
信息系统
对组织
内部
结构的影响
主要表现在以下方面:⑴ 企业
组织结构
向菱形结构发展 · 信息资源的开发与利用成为企业的一项
战略
任务;· 越来越多的企业设立了信息管理机构,而且规模不断扩大,地位逐步提高;· 信息管理成为企业中不可缺少的职业,信息管理职业不仅集中在信息管理机构,其他管理与技术部门也都...
组织的
层次和管理幅度的关系是什么
答:
环境特点及其变化对企业
组织的影响
主要表现在以下3个方面:1.对职务和部门设计的影响 2:对各部门关系的影响 3:
对组织结构
总体特征的影响 二:经营
战略对
企业组织设计的影响 1:“保守型战略”的企业领导可能认为,企业面临的环境是较为稳定的,需求不再有大的增长变化。在组织设计上强调管理和生产的规范化程度。具体表...
文化
对组织结构的影响
答:
你是说企业文化吗?对企业内部
组织结构
有
影响
的有好几个因素,最重要的是企业规范。企业规范是企业每个成员必须遵循的行为准则,是一系列的统一成员行为观念的标准体系。企业规范包括成文的和不成文的,成文的如企业内部各种规章制度,不成文的如约定俗成的企业成员的思想观念等。企业规范是维系企业行为的...
组织结构
设计
的影响
因素
答:
组织结构
设计
的影响
因素是:1、人体结构系统的影响。2、企业文化的影响。3、社会文化的影响。4、企业组织自身演变历史的影响。5、其它企业组织结构模式的影响。组织结构设计就是
对组织
的组成要素和它们之间连接方式的设计,它是根据组织目标和组织活动的特点,划分管理层次、确定组织系统、选择合理的组织结构...
信息系统
对组织
内部
结构的影响
主要表现在哪些方面
答:
所谓
组织架构
,也就是通过界定
组织的
资源和信息流动的程序,明确组织内部成员个人相互之间关系的性质,使每个成员在这个组织中,具有什么地位、拥有什么权力、承担什么责任、发挥什么作用,提供的一个共同约定的框架。 其作用和目的,是通过这种共同约定的框架,保证资源和信息流通的有序性,并通过这种有序性...
什么是组织合法性?它
对于组织结构
变化
的影响
如何?
答:
组织合法性是指制度环境诱使或迫使组织采纳被外部认同的
组织结构
和行为的作用机制。影响如下:1、可以塑造社会事实,从而对所有社会成员产生影响,也只在某一行业、领域中发挥作用。2、合法性机制
对于组织
行为
的影响
表现为“强意义”,也可能表现为“弱意义”。3、强调组织行为和组织形式都是制度所塑造的,...
在决定
组织的战略
能否得到成功执行的五个重要因素当中,人力资源管理...
答:
组织结构
;工作任务设计;人员的甄选、培训与开发;报酬系统;信息的类型以及信息系统。而在
战略
执行的这五个重要变量当中,人力资源管理对三个基本变量负有主要责任:工作任务的组合和设计、人员的获取和开发以及报酬激励系统。人为资源管理还会直接
影响
其他两个变量—组织结构设计以及信息和决策流程。
企业
组织
设计的原则
有哪些
答:
环境特点及其变化对企业
组织的影响
主要表现在以下3个方面:1.对职务和部门设计的影响 2:对各部门关系的影响 3:
对组织结构
总体特征的影响 二:经营
战略对
企业组织设计的影响 1:“保守型战略”的企业领导可能认为,企业面临的环境是较为稳定的,需求不再有大的增长变化。在组织设计上强调管理和...
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