22问答网
所有问题
当前搜索:
组织结构的本质是权责关系
组织结构是
什么意思
视频时间 04:48
许多学者认为
组织结构的
特征可以描述为复杂性正规化职权层级和集权化由...
答:
许多学者认为
组织的结构是
可以描述的,因为是非常正确的
组织机构和
组织结构的
区别是什么?
答:
组织机构和组织结构从
本质
上说是一回事,就是叫法不同而已。企业
组织结构是
企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力。组织结构是企业资源和权力分配的载体,它在人的能动行为下,通过信息传递,承载着企业的业务流动,推动或者...
组织
定义,包括哪些含义
答:
企业组织结构——是企业全体职工为实现企业目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。企业组织结构可从以下三个方面来理 1.
组织结构的本质是
职工的分工合作关系;2.组织结构的核心内容
是权责关系
的划分;3.组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
如何准确理解
组织的
含义
答:
企业组织结构——是企业全体职工为实现企业目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。企业组织结构可从以下三个方面来理解:1.
组织结构的本质是
职工的分工合作关系;2.组织结构的核心内容
是权责关系
的划分;3.组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
联系实际谈谈什么是
组织结构
,常见的组织结构形式有哪些
答:
组织结构
是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其
本质是
为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。 组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。 1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和
关系
。其考量维度包括职能...
组织结构是
什么,
组织有什么
特点
答:
组织结构
是组织在职、责、权方面的动态结构体系,其
本质是
为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系,组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和
关系
。其考量维度包括职能交叉...
组织的
含义
答:
企业组织结构——是企业全体职工为实现企业目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。企业组织结构可从以下三个方面来理解:1.
组织结构的本质是
职工的分工合作关系;2.组织结构的核心内容
是权责关系
的划分;3.组织结构设计的出发点与依据是企业目标。
(2014年真题)关于
组织结构的
说法,错误的是( )。
答:
【答案】:D
组织结构
又可称为
权责结构
,实际中通常以组织图或组织树的形式出现。故D项错误。
组织结构是
一个纵向的层级体系,层级的多少取决于
答:
指导与控制的工作量、下属专业分工的相近性。部门
结构
:是指各管理部门的构成(横向结构)。其考量维度主要是一些关键部门是否缺失或优化。从
组织
总体型态,各部门一、二级结构进行分析。职权结构:是指各层次、各部门在权力和责任方面的分工及相互关系。主要考量部门、岗位之间
权责关系
是否对等。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜