22问答网
所有问题
当前搜索:
结合自身谈谈定密工作
定密工作
的内涵包括
答:
定密工作
是指对涉密信息进行分类、评估、确定密级并采取相应保护措施的过程。其内涵包括以下几个方面:1. 信息分类和评估:对涉密信息进行分类,根据其重要性、影响程度和敏感程度进行评估,确定适当的密级。2. 密级确定:根据信息的评估结果和相关法律法规,确定适用的密级,包括绝密、机密、秘密和内部。3....
单位如何开展
定密工作
答:
首先制定定密制度(流程,要求等),明确定密责任人及其权限,明确单本单位的涉密事项范围细目,对每份拟定为涉密的事项执行定密程序,定期审核已定密事项决定保持变更或解除,加强对
定密工作
的监督检查
保密
工作
情况汇报
答:
按照上级部门有关保密工作的文件要求,及时开展保密自查自纠工作。优先安排保密工作经费,保障保密设备配置到位。2、建立和完善保密工作制度
结合
我单位业务工作实际情况,制定了《政务信息公开保密审查制度》、《机要文件传阅规定》、《
定密工作
责任制》、《泄密事件和重大泄密隐患报告制度》、《密级文件、资料...
定密工作
指的是
答:
定密工作
是指各单位为确保秘密事项安全,维护国家安全和企业利益,依法依规确定、变更、解除。定密的基本概念。《国家秘密定密管理暂行规定》第二条明确规定:“定密是指国家机关和涉及国家秘密的单位,依法确定、变更和解除国家秘密的活动。”要准确理解定密概念,应注意以下3个方面。定密的主体是机关单位。
定密工作
是指
答:
定密工作
是指机关、单位依法确定、变更和解除国家秘密的活动。“定密”有广义和狭义之分。狭义的定密,仅指确定国家秘密事项的情形,即指有定密权的机关单位根据定密的法律制度规定,对所产生的事项是否属于国家秘密及属于何种密级作出判断,对具备国家秘密构成要素的事项,依照法定程序确定其密级、保密期限和...
机关单位
定密
的
工作
直接依据是什么?
答:
1、保密事项范围 机关单位
定密工作
的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围。保密法第十四条规定,机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。定密依据是机关、单位确定、变更和解除国家秘密的根据、标准和来源。机关、单位对所产生的...
各级机关单位在确定国家秘密事项及其密级时应当注意哪些问题?
答:
确定国家秘密事项及其具体密级是整个保密工作的基础性工作。各机关、单位对此应当予以重视,并切实注意以下问题:(一)对
定密工作
的重要性、严肃性,要有足够的认识。开展保密工作首先要清楚保什么,对保什么的问题不清楚,保密工作就没有明确的目标,就可能出现盲目性,其结果是国家秘密难以得到有效的保护,...
如何加强新形势下企业保密
工作
答:
从总体来看,随着企业的发展,现代化通讯和网络的日益发达,保密
工作
面临的形势也越来越严峻,失泄密风险日趋增大,保密工作越来越重要。下面,本文将
结合
塔西南公司保密工作现状,
谈谈
如何进一步加强企业保密工作。 一、塔西南公司保密工作面临的形势 正确认识塔西南公司当前保密工作面临的形势,是做好保密工作的前提。在革命战争...
定密
管理基本情况
答:
定密管理基本情况:一般情况下,可以不报请法定定密责任人批准。本规定所称定密,是指公司机关各部门、所属各企事业单位、为确保国家秘密、商业秘密安全维护国家安全和企业利益,依法依规确定、变更或解除国家秘密、商业秘密的活动。
定密工作
坚持最小化、全程化、精准化原则,做到权责明确、依据充分、程序规范...
定密
应坚持什么原则
答:
定密工作
应当遵循最小化和精准化原则,确保涉密信息得到妥善保护。以下是具体的定密原则:1. 最小化原则:这一原则强调定密时应将知悉范围限制在最小,以最大程度地保障涉密信息的保密性。具体实施时,应依据法律法规和规章,对涉密信息进行分类,并设定相应的保密等级,确保只有经过严格审查和筛选的人员...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
简述你所在岗位的保密职责
怎样做好保密制度
脱离涉密岗位申请
结合自身谈谈如何落实定密工作