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统计局公布的工资总额包括
国家
公布的
平均
工资
是指税前还是税后的
答:
包括
计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付
的工资
,不论是否计入成本,不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内。同时,根据国际惯例,
工资总额统计
的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
经济补偿金
包含
餐费补贴吗
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府
公布的
本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《国家
统计局
关于
工资总额
组成...
2020年全国平均
工资出炉
,这个数据是根据什么得出的?
答:
网友们就要很好奇,那这平均工资是怎么算出来的?根据国家
统计
网站显示,统计数据中的平均工资一般指的是税前工资,其中不仅
包括
基础工资奖金,各项津贴和补贴,还包括用人单位为职工代为扣缴的社保费,住房公积金等,平均工资是怎么算出来的?平均工资等于报告期实际支付的全部从业人员
工资总额
除以报告期全部...
劳动者报酬
包括
哪些
答:
工资总额
无法查清或核算不实的,按
统计
部门
公布的
缴费单位所在地区上年度职工月平均工资×单位职工总数作为月缴费基数 问题六:工资内容一般
包括
哪些 计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付
的工资
。 计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按...
平均
工资
是到手工资吗
答:
均
包括
在内。根据国际惯例,
工资总额统计的
是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。五险一金是根据工资的多少扣费的养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的`进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:...
...的本人工资是不是本人工亡前最后一次所领取
的工资
。急急
答:
缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费
的工资
,工伤保险职工本人不缴费,由用人单位按照全部职工
工资总额
适用核定费率缴纳。全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家
统计局
《关于工资总额组成规定》,职工
工资包括
计时工资、计件工资、各种津贴和补贴,加班费、各种奖金,特殊情形下支付的工资。...
工资
基数
包含
单位缴纳的保险费吗?记账管理费职工薪酬是由工资基数和单位...
答:
其他职工当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定。职工月平均工资性收入是指按国家
统计局
规定列入
工资总额
统计的项目,
包括工资
、奖金、津贴、补贴、等收入之和(包括车贴和饭贴)。城镇社会保险个人缴费基数还有上限和下限的规定,是根据本市
公布的
上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定...
平均
工资包括
什么
答:
但实践中,如果应得工资无法确定的,就只能以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。所以,平均工资是税前工资。
包含
代扣个人的个人所得税、社会保险费和住房公积金员工工资的组成部分,按照国家
统计局发布的
《关于
工资总额
约定的规定》(统制字[1990]1号)的规定为准。主要
包括
六个部分:计时工资、...
工龄
工资
是否应该加在基本工资里
答:
工龄工资不应该加在基本工资里。根据国家
统计局
1990年1月1日颁发的《关于
工资总额
组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》的有关规定,劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资...
您好,国家
统计局
第1号令
发布的
《关于
工资总额
组成的规定》第十一条下列...
答:
问:您好,国家
统计局
第1号令
发布的
《关于
工资总额
组成的规定》第十一条下列各项不列入工资总额的范围中第(一)款规定:根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的资金,不列入工资总额。我想知道这款中“根据国务院发布...
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