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续签合同后悔了怎么办
在单位工作六年了,合同到期了,公司不给
续签合同了
,我该
怎么办
?
答:
1、在单位工作六年了,合同到期了,单位不给
续签合同了
,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第四十四条第一款【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的; 2)《劳动合同法》(2012修正)第四十六条【经济补偿】有下列...
劳动
合同
期满 我要求续签 公司不再
续签怎么办
?
视频时间 00:42
公司
合同
到期了,不
续签怎么办
?
答:
合同
到期不
续签怎么办
?合同到期不续签有两种情况。一种是员工本人不会续签;另一种是员工有续签意向,但公司不会续签:1.合同期满,用人单位维持或提高劳动合同约定的条件,职工本人不续签,则职工与单位的劳动合同终止,劳动关系解除,办理离职手续。合同期满,用人单位降低劳动合同约定的条件,劳动者不
续订
...
合同
到期了,没有
续签怎么办
答:
合同
如果是劳动合同,到期没有
续签
的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金,其标准是,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第二份
合同
到期了公司不
续签怎么办
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动
合同
制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,
续订
劳动合同的。
劳动
合同
签了没给,合同过期
了怎么办
答:
二、员工与企业不
续签
劳动
合同怎么办
1、对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障合法权益。否则,当受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。 2、说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。假如还不肯签订劳动合同的话,公司将立即解除劳动关系。 3、假如该员工仍不...
如果合同到期了公司没有跟自己
续签合同
继续用工
怎么办
答:
合同
到期后公司没有
续签
还在继续工作的,视为
续订
劳动合同,劳动合同期限由双方协商或者双倍支付经济补偿。用人单位应当从合同到期未续订满一个月的次日起计算双倍工资。一、合同到期后公司没有续签而我们还在继续工作,该
怎么办
合同到期后公司没有续签还在继续工作的有两种解决办法: 1.用人单位提出不续...
合同
到期了公司不
续签怎么办
答:
劳动合同到期,用人单位单方不
续签合同
,那么要支付劳动者经济补偿,不然,劳动者要反映到劳动局、仲裁委员会
处理
。劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知公司。结算工资,领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的,才需要提前30日通知单位。1、单位不跟你续约,他要作出相应...
合同
到期了,单位不
续签
。
怎么办
。
答:
根据劳动
合同
法的规定,劳动者自己提出辞职的,用人单位不需要给经济补偿。如果是用人单位在合同到期不与劳动者
续签
的,才需要给补偿金。
合同
到期了公司不
续签怎么办
答:
合同到期后,公司不
续签怎么办合同
到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工资作为经济补偿。职工的月工资,如果比当地前年职工...
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