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群体与团队的关系
“
团队
”
和
“
集体
”有什么异同
答:
团队与群体
有何区别?任何聚集在一起的群体,都可以称为团体,旅游团、观看球赛的人群、在同一单位工作的一群人,在一个教室里上课的学员,在同一个医院上班的医疗人员,但是要成为“团队”必须要有以下几个条件∶1.具有共同的愿望与目标 2.和谐、相互依赖
的关系
3.具有共同的规范与方法 同样的旅游团,...
团队的
定义是什么
答:
团队
和群体
有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。一、
团队的
定义 有多少教科书就有多少种关于团队的解释,这里把团队定义为:团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每...
在现代管理中,为什么
团队
组织要比
群体
组织更有效
答:
主要表现在目标定位、身份认同、技能组合、领导作用、成员
关系
、沟通方式、工作态度、协作能力、工作结果等诸多方面。1、个体与集体目标层面。无论是
群体
还是
团队
,都可以定义为一个集体,而他们的组成单位则是构成
集体的
个体。作为集体中的个体,个人目标往往与集体目标是不尽一致的。当然也不可避免地会发生...
组织行为学中
群体的
意义是什么?
答:
群体——两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体,为了实现某个特定目标而进行的组合。团队——能够产生积极的协调作用、使
团队的
整体绩效大于个体成员绩效之和的群体。(团队是群体的一种表现形式,群体的外延大于团队)工作群体(工作团队)——为完成某项工作任务而组织起来的。☆工作
群体与
工作团队对比表...
团队
比
群体
具备哪些特征?
答:
并且
团队
成员也需要更快捷的沟通效果。3、在过程维度上,威廉姆斯认为团队成员的相互依赖性更强,但是在管理上的要求却要低于
群体
中的成员。4、在亲密程度这一维度上,威廉姆斯认为比较群体中的成员而言,团队成员间的亲密程度更高,虽然较高的亲密程度并不一定能够保证更高的效率和更好的结果。
团队
与群众的区别
答:
团队和群众团体的区别是,群众团体属于
团队的
一种表现形式。团队:是由基层和管理层人员组成的一个共同体,合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队
和群体
有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据...
如何区别
群体与团队
,用案例说明如何建设一个高效能团队
答:
有效
团队的
特质:清晰的目标、角色分配清楚、有效的组织结构、坦诚开放的沟通、积极处理异见、互相支持,互相信任、良好的对外
关系
、有效的解决问题、分享成果.
团队与群体
的区别 群体GROUP:只是一起工作 个人感受不是工作的一部分 信任度、公开度有限 只在别人需要时才向其提供信息 目标个人化、不明确 团队 ...
对
团队的
认识
答:
团队也可以理解为一种有共同信仰的
群体
。 团队是由为数不多的、相互之间技能互补的、具有共同信念和介值观的,愿意为组织共同的目的、业绩目标而坚毅奋斗到底的人们组成的正式群体。
团队的
意义在于,群体成员间通过相互的沟通、信任和责任承担,产生群体的协作效应,从而获得比个体绩效总和更大的团队...
什么是团队?
团队的
意义是什么?
答:
它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。他们具备实现理想目标所必需的技术和能力,而且相互之间有能够良好合作的个性品质,从而出色完成任务。后者尤其重要,但却常常被人们忽视。有精湛技术能力的人并不一定就有处理
群体
内
关系
的高超技巧,高效
团队的
成员则往往兼而有之。
群体关系的群体关系
-简介
答:
群体关系
是群体为了共同的目标所形成的群体意识,群体行为
和群体
凝聚力的总称。在人类现实社会单一的个体会导致最终的灭亡,只有组合成强大的群体才能在各个领域立于不败之地,才能有更好的表现个体发挥才能的机会。群体也就是大家所说的团体及
团队
,在现在的企业界及国家团队来说应是同样的道理。一个企业...
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