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老实人离职很干脆
女孩
太老实
了被人欺负应该怎么反击??
答:
女孩子
太老实
,被人欺负,第一要保护好自己,不能让别人伤到你的身体,第二别人欺负你的时候一定要记住,哪些人欺负你了,以后找到机会一定要好好收拾收拾她,只有你反击他们才不敢欺负你!
在公司一个人做两个人的活,你能坚持做多久?
答:
能者多劳是没错的,但是干得多干得好的也应该提升待遇,不能揣做明白装糊涂,榨取
老实人
身上的剩余价值,你干一次可以,以后想再干就没有那么容易了!其他员工看在眼里,也很清楚,再有其他
员工辞职
,辞职的人的工作你看其他人还愿不愿意接?十有八九会安排不下去,大家都不是傻子!指望每个人都成为不计报酬的活雷锋,...
职场人情世故之中的
老实人
最缺的是什么?
答:
第一,缺乏自信,不善于表达,也不敢在公众场合发表自己的见解,更不敢在意见不同时提出反对意见。这样的人,在工作中唯唯诺诺,即使心中有很完美的方案,但是由于缺乏自信,不敢说出自己的想法。时间长了,领导会认为你这个人没有主见,做事没有信心,慢慢地就会忽略你。老板忽视你,同事也会逐渐地排挤...
在职找工作,面试的时候要怎么跟人家讲,说自己
离职
吗
答:
这里有一个
老实人
,大家快来欺负他😁题主在职找工作,是有什么道德负担吗?觉得背叛了前东家,认为这是一种出轨?在职找工作,是所有猎头和hr都承认的一种形式。作为一名有10年招聘实践经验的二级人力资源师(答主你好烦能不能不要再讲这句了🙄),我们在面试时都会问一句“您在职还是...
为什么
老实人
容易受欺负?
答:
据说后面那个部门经理也没有
离职
,位置照样坐的四平八稳。这就是典型的你越怕什么就越来什么,如果这个部门经理不发飙,搞不好后面的日子更加难过,员工看不起,不服管,领导更加看不起,给穿小鞋,如果你表现的无所顾忌,不怕丢了饭碗,领导也不敢太为难,毕竟谁会和自己的前程过不去啊,惹毛了同样...
你所见过职场潜规则有多深?
视频时间 01:05
传说中的“
老实人
”是要怎样定位的?
答:
给你几个角度,你自己衡量吧!1、从长相上来说,不令任何人厌恶的。2、有一定修养,懂得基本礼貌和常识。3、知识涉及广泛,但都不是
特别
专业。4、做事稳重,能做到的会答应,不能做到的一定不答应。哪怕是亲人,情侣。5、讲卫生、衣着不花哨,整洁。6、有独到的眼光,但却不会在别人没有要求的...
作为老板,最需要的是哪些人?
答:
第九:不爱看你脸色行事又能公事公办的人 他们坚持原则,不徇私情,最能保护人,也最容易得罪人。他们不看领导脸色行事,只依规章制度办事,然而,与有些领导“唱反调”后果很严重。其实,领导干部应以拥有这种
老实人
而自豪,因为他们是你的“保护神”。第十:不喜欢在职者“烧香”又能给
离职
者送温暖...
辞职
老板不给发工资,我要怎么办?
答:
辞职
老板不给发工资,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额...
在小工厂上班得罪领导了给我放一个月假我怎么办
答:
跟他交涉交涉,互相理解一下,这样较好,如果不行炒了他尤鱼算了,这个年代到哪干活还不吃口饭。
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