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老板不给工资可以打110吗
老板
拖欠
工资可以打110吗
视频时间 01:55
拒不支付劳动报酬
可以打110吗
答:
(4)按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、
不发工资
怎么办?1、沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或...
老板不给工资可以打110
报警吗?
答:
不发工资
是劳动争议,不是治安和刑事案件,不是警方的管辖范围,不
可以拨打110
。可以拨打12333向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50-100%支付...
老板不给工资可以打110
报警吗?
视频时间 01:55
老板
拖欠
工资打110
有用吗
答:
老板不发工资
,劳动者
可以打110
的,但多数情况下打110也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资...
老板
拖欠
工资打110
有用吗
答:
老板不发工资
,劳动者
可以打110
的,但此种情况下打110并不能真正解决问题。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的...
老板不给工资110
管吗
答:
用人单位无故克扣其
工资
,劳动者
拨打110
是
没
有多大用的,毕竟110不是处理劳资纠纷的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时...
老板
拖欠
工资打110
有用吗
答:
老板不发工资
,劳动者
可以打110
的,但多数情况下打110也没什么用。如果是欠了工资,或者没有准时发工资。员工是可以立即辞职,并且找劳动监察部门处理,也可以直接申请仲裁。最简单的方法就是电话投诉到当地劳动监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资...
老板
拖欠
工资打110
有用吗
答:
老板
拖欠
工资
的行为并不属于公安机关的的管理,因此
拨打110
并不是正确的选择。老板拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施:1、劳动者可以和老板协商;2、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百...
不发工资可以打110
报警吗
答:
老板不发工资
,劳动者是可以报警的,但是效果未必最佳,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
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