22问答网
所有问题
当前搜索:
老板为什么不愿意整月发工资
我做了两个
月老板不发工资
说要压一个月的工资这怎么办
答:
劳动合同法 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给...
到
月老板不发工资
怎么办
视频时间 00:28
在公司上班几个
月老板
却
不发工资
怎么办?
答:
上班被
老板
拖欠几个
月工资
的,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。劳动监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动法》规定,工资
按月发放
。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式...
上班一个
月老板不发工资
。
答:
特殊情况要求加班也是可以的,但是每周工作时间不高于40个小时,而且每个星期至少要保证工人有1天的休息日,所以即使你没合同,只要有人证明你在这上班的,你也可以索要你的
工资
,即使你请假了,
老板
也无权扣除你工资,如果是非休息日,那老板只能扣除你当天工资,不能按矿工处理 ...
为什么
私企
老板
宁愿把钱扔了,也
不愿意
多
给
员工发一点
工资
?
答:
或者说现有薪水已经与员工的付出成正比,试问
为什么
要给员工多发工资?很多职场人总是喜欢做这种与客观事物相冲突的比喻,借此来调动一小撮职场人的“利己思想”,借此来抨击另一群人。很显然,这次抨击的就是“私企
老板
”,显示用“宁可”来渲染私企老板把钱扔了,然后在利用“
不愿
多给员工
发工资
”来调动...
老板不
按时
发工资
理由丰富 一直拖欠 之前一个月的工资也没有拿完
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是
给
个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
...每次发工资也没工资单,现在
老板
几个
月不发工资
该怎么办?
答:
如果你的工资发现金又没有工资单的话那就没办法了,每个月的
工资发
到银行卡里面的话可以查询的,可以去银行办理点或进入手机银行查看每个月的收入支出明细,在要求银行工作人员帮忙打印出来,几个月都
不发工资
你可以到财务查询原因,你觉得不合理可以到劳动局告他。
老板不
断的增加工作量却不提加
工资
的事,感觉很被动,是不是该辞职了?
答:
当你把老板增加的工作量做好了,过3个月,再和老板提下加
工资
的事,如果你真的做好了,我想老板,也会同意给你一定加薪。先观察,是你
老板想
重用你,还是逮着一只羊薅羊毛!如果是后者,那就可以考虑辞职。提出来加工资,即使老板这次不加工资,也让老板知道不加工资只增加工作量是不妥的,至少在...
公司一直拖着不
发工资
怎么办
答:
法律分析:
老板不
支付工人
工资
,可以打12333.一、如果是
给
用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
老板不发工资
,一拖再拖已经三个月了怎么办?
答:
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜