22问答网
所有问题
当前搜索:
老板做错事应该跟员工道歉吗
领导故意偏袒同事,这种现象该怎么办?
答:
领导也是人,他认可一个人的能力,认可他的工作态度,认可他的工作思路,往往就会多肯定他,包括当他做出成绩时就会多表扬,甚至在他
做错事
时,也可能会大事化小,小事化无,因为中国是熟人社会,会懂干活,也要懂做人。不过具体是哪种情况,业务能力要强,工作业绩突出才是您安身立命之本,即使领导跟...
新来的
员工做错事
,我身为
老板该
怎么做
答:
新来
员工做错事
儿,
老板应该
做到一原谅(因是新来员工),二指正(指出来错在哪儿),三示范(说明应该如何做),四要求(下不为例)。这样才能晓之以礼,动之以情,让人心服口服!
员工
没
做错事
的情况
老板要
检讨书怎么写
答:
一份好的检讨,
应该
由五个部分组成。 一、简述所犯错误,并定性之。这是对自己开的第一炮,一定
要
猛烈、响亮,不能不痛不痒。但切记,炮一定要往空中放,不可往实处打。在公司
做错事
,提下表面环境影响就好,不要到事实的本质和利益的危害上面去了; 二、描述犯错过程。这部分内容一定要扎实、扎实...
店员因疏忽找错钱还不承认,我
应该
怎么办呢?
答:
做错事
不怕,就怕做错事还推脱责任的人,这种人尽量不要留了,因为他不知道反省自己,是一个不诚实的人。如果我是
老板
,调查清楚事实后,我就会选择辞退他,因为我已经给他机会了。1、疏忽做错事不怕,怕的是不诚实 金无足赤人无完人,谁都有犯错的时候,疏忽了不是什么大事,但是态度很重要。因为...
员工做错事应该
罚款吗
答:
一、
员工做错事应该
罚款吗1、员工做错事不应该罚款。公司随便罚款不合法,可以与公司
老板
协商处理,协商不成可以劳动仲裁,公司不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不违法的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条【执行董事】股东人数较少或者规模较小的有限...
员工
犯错误后
该
如何处理才能让
老板
满意?
答:
往往在自己
做错事情
之后还找借口的人都是没有责任心,不值得留在这个公司的。自己的做错事情自己承担,是作为职场人
应该
具备的良好的品质,即使你一味的逃避责任,公司也不可能不知道,大家都是明眼人。所以自己
做错事
就自己承担,如果不是很过分的事情,我相信公司也会原谅你的。
职场偷懒8大招
老板
看了都流眼泪
答:
1、有些事情可以不做,但话
要
说得漂亮!
老板
的目标定太高完成不了,你知道,老板也知道,我们可以不做,可以缓做,但不要反驳,得支持,当场就热血澎湃,势要大千一场!职场摸鱼,要拼演技的! 2、有些事可以做,但是别问,问了就不行比如你去问人事小姐姐:“培训完可以不回公司吗?”,这时候小姐姐只能客气拒绝:“虽...
如果一个
老板
说你
做错事
了我
应该
发工资给你吗?
答:
如果我一个
老板
说你
做错事
了,我
应该
发工资给你嘛,这个肯定是应该发工资了,错事是另外一些工作顺利,万事做错了是
要
批评。
我
做错事
了,
老板
即没骂我也没说我,他什么意思?
答:
你
做错事
了,
老板
发现了可是却没有骂你,也没有说你。你们老板是第一次发现你做错事了,还是多次发现你做错事了。如果你是第一次
做错事情
,而且刚好被老板看见了,作为老板只会用眼神看,你自己去体会,老板也知道谁都有做错事情的时候。这个时候需要你自己去改正,并不是老板什么事情都要亲力亲为,...
为什么大多数
老板
都不听
员工
的解释?
答:
为什么领导不喜欢员工解释?当
员工做错事
时,领导最不愿意听到员工解释,这是为什么呢?我换过几个工作,我发现很多
老板
普遍存在这个问题,就是不喜欢听到员工解释。他交代工作的时候,会不给你思考的时间。交代完了之后,不会正眼看你一眼,因为他不想让你在讲条件。你必须无条件的去服从。通常领导会...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜