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老板扣押工资怎么解决
劲胜厂在员工辞职结算了
工资
后的多少天为其办停社保,我现在要进另一个...
答:
★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板扣押
或者拖欠
工资怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
我是一个店面店长,干了3年,现在撤店了,
老板
要我跑市场,我不同意,他...
答:
★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板扣押
或者拖欠
工资怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
我想问,饭店压员工押金300元,和12天的
工资
,请假一天扣两天工资,违法吗...
答:
个人觉得,首先搞清楚你和雇主之间的平衡关系,即:现在这时候究竟是找不到工作的人多,还是找不到员工的老板多,这样便于处理问题。从你的陈述来看,你们那里属于年底用工荒,这样为你争取自己的利益,增加了不少筹码。本来
老板扣押工资
,收取押金就是无理行为,哪怕你不做了,钱一定是要的回来的。我...
想要辞职,
怎么
委婉的说?
答:
★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板扣押
或者拖欠
工资怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
当你跟
老板
辞职,老板直接说明天来结
工资
吧,你会
怎么办
?
答:
一、在向
老板
进行辞职的时候,担心老板会对自己进行
工资
的
扣押
虽然根据劳动法的规定,公司不能随意
克扣
、拖欠员工的工资,但在实际的生活当中也有的公司会找各种理由对辞职员工的工资进行克扣或者是延期发放,这对于员工来说是处于一种弱势的地位,现在自己跟老板提辞职,而老板十分痛快地告诉自己第二天去...
...最后工作日为9月30日,公司每月15日发
工资
,那就是9月15日发8月工资...
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍
工资
的赔偿金。协商不成,到劳动...
上海试用期辞职日期和
工资怎么
算?
答:
★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板扣押
或者拖欠
工资怎么办
?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
...拿施工所需材料后,
老板
报警入室盗窃这种情况该
怎么解决
答:
1、
老板
拖欠
工资
的,劳动者在讨要无果后,可以采取自救方法,即拿走老板的财产用于充抵拖欠工资。这种行为不是违法行为。2、但要符合下列条件:确有拖欠工资的事实;劳动者在拿走老板的东西后,要通知老板;所拿走的东西,不能明显超过拖欠的工资数额。3、如果实际上没有拖欠工资,拿走财产的,属于盗窃...
...做了二十三四天,辞职要扣百分之二十,能有多少
工资
?是两班倒班_百度...
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍
工资
的赔偿金。协商不成,到劳动...
幼儿园的园长我问他什么时候发
工资
,但他不他不回答我的问题,现在我已经...
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.★关于单位辞退员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍
工资
的赔偿金。协商不成,到劳动...
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