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老板找借口拖欠工资怎么办
合作合同
拖欠工资怎么办
答:
被拖欠工资时最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接
找老板
协商处理。 2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。 3、被
找借口拖欠工资
,在劳动关系存续期间...
主动辞职,公司还拖一个月的
工资
不给,该
怎么处理
?
答:
公司不应该
拖欠
员工
工资
。最后我个人觉得对于任何公司来说,都不应该选择在员工进行辞职之后拖欠员工工资。因为通过这种方式会让辞职之后的员工那些拥有不舒适的感觉,而且也会让在职的员工对公司产生一些不好的看法。所以公司应该在员工进行辞职之后,选择在规定的时间内结清员工的工资。通过这种方式可以让公司...
离职后公司要一个月后发
工资怎么
投诉
答:
也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、
老板
一直
找借口拖欠工资
,可以报警吗 通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定...
拖欠工资
报警有用吗
答:
可以报警
拖欠工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告
老板
拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板拖欠工资
视频时间 00:38
拖欠工资
三年不给,
怎么
维权?
答:
1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接
找老板
协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被
找借口拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话...
私人小
老板拖欠
我的
工资
不给
怎么办
?
答:
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,员工被
找借口拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
辞工后一个月不发
工资怎么办
答:
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
找老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。找劳动仲裁机构仲裁。员工被
找借口拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职...
在个体烧烤店上了十天班,
老板找借口
不让我干了也不给一分钱
工资
我手里...
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
暑假工
工资拖欠
学生该
怎么办
答:
实践中,被拖欠工资的最好是采取以下措施:1、
找老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被
找借口拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,...
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