22问答网
所有问题
当前搜索:
老板有钱却不发工资
...
没有
提前辞职要求当天就走人,
老板却不发工资
怎么办!
答:
1、
工资
待遇低,欠薪现象普遍存在。按劳取酬,干活
给
钱,当城市里的“工作人”每月按时领工资,就像太阳每天从东升起一样自然,而广大的农民工却普遍遭到工资待遇低、拖欠克扣工资的困扰。首先,农民工的工资待遇非常低,与城市里的正式工人相比,“同工不同酬”、“同工不同时”的现象普遍存在。据...
农民工结不到钱,为什么包工头
有钱
也
却不
愿垫付?
答:
一旦提前支付,向
老板
索要农民工工资就更加遥不可及了。大多数时候,由于农民工的集体抗议,老板们不得
不支付工资
。然而一旦包工头,预支了工资,老板们就不会在不久的将来支付农民工的工资。最后,钱对包工头来说是一笔坏账。有时公司会违约,最终包工头自己遭受了损失。在这一行的开始看到一些农民...
老板不
让辞职
不发工资
怎么办
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。3、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位...
能通过
给
员工
不发工资
来试探员工,这是什么样的
老板
?
答:
通过给员工
不发工资
来试探员工的
老板
,最后都不会做的很强大,大多数的老板会通过让员工有归属感,然后才能让员工全心全意的为你服务呀,如如果通过不发工资来试探这样的老板,格局不大
因为有事
没
辞职就没去上班了,
老板不发工资
怎么办?
答:
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此
给
公司造成的不便或损失,本人不承担责任;3、请于工作交接之日根据《
工资支付
暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用...
在公司上班非常努力,领导却迟迟不愿
给
我加
工资
,该辞职走人吗?_百度...
答:
假如你工作中很努力,效率高,耗损低,即比同队组职工造就的价值高,
老板没有
在
工资
上有一定的体现,那这个工厂长期呆下来,便是确实“无左右之日”。你讲的状况,应该没有象征性。小型加工厂,老板都是会按件计酬;标准公司,有合理的
薪资
制做,即伴随着职工岗位技能的提高和创造财富的提升,工资升职...
老板
说
没钱
,一直
不发工资
怎么办?
答:
你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
老板
真的
没钱不发工资
怎么办
答:
用人单位
支付
劳动者的
工资
不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的...
劳工法中员工工作做的好不好,与
老板不发工资
有关系吗?
答:
员工工作做的好与不好,
老板
都是应该
支付
员工应得的
工资
的,这就是劳动法的规定,但是在现实中,有时候并不能完全依法办事儿的
打工的
钱老板不给
怎么办,五六个月
没发工资
答:
公司一定要有劳动合同保障;入职的时候一定要盒公司签订劳动协议,中国劳动法有明确规定,如公司一直
没有
签合同,也是违法的行为,有这个合同如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 而且就算
老板没钱发工资
,立案也有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜