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老板欠员工的工资一直不给怎么办
领导为什么看不得
员工
闲
答:
身为
老板
,资方代表,请
员工
过来的目的基本上只有一个,即他出钱你出力,你帮他挣更多的钱。如果他出了钱,你却不出力,或者不能帮他挣到更多的钱,那么他请你来的意义何在?你存在的价值何在? 老板见不得自己的员工闲着这很正常。 1、老板是给你发
工资
的,你闲着没事做那不就是浪费他的钱么? 偶尔
的没
事做闲一...
当你想辞职的时候,你是
怎么
做的?
答:
只是话
没
有拿到桌面上来说而已。既然大家都是心知肚明的事情。理由就随意找一个。如果
老板
想挽留你他会立即给你开出增加
薪水
的条件。现实中也确实有很多这样的情况。如果你确实有一些技术。或者有一定的工作能力。老板自然会挽留你。挽留的条件虽然是增加薪水或者是升职。其实在职场生涯中。
总是
跳槽,也...
你见过公司哪些裁员奇葩操作?
答:
去年七八月份开始吧,公司突然有一个月把我所在分公司这个岗位
员工的
资源全部给停掉了。这个岗位本身底薪并不高,收入都靠提成,这样一弄,这些员工直接就剩底薪了。本来他们还想坚持一段时间等等看,结果过了不到一个月就都坚持不下去了,公司不光
不给
资源,而且任何说法都不给。大家上班都是为了挣钱...
离职朋友圈发什么文案
答:
2、辞职了,心里有种一时不能适应的轻松感。 3、每天下班时候只要脑补出离职的状态,就感觉轻松多了~今天的心情简直异常美丽,高兴得像个二百五十斤的孩子~ 4、
老板
,虽然我要走了,还是提醒您一句,上个月
的工资
记得打给我啊…… 5、为了公司的利益,我主动申请去对面公司做卧底。 6、亲爱的老板,我认为你的理想...
如何带动
员工的
积极性?
答:
我公司是做雨伞的,由最开始的几个人到现在的几千个人,但是在快速发展的过程中,管理一片混乱,
员工
积极性不强,
怎么办
?... 我公司是做雨伞的,由最开始的几个人到现在的几千个人,但是在快速发展的过程中,管理一片混乱,员工积极性不强,怎么办? 展开 我来答 20个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下...
面试的时候,谈到
工资
问题
怎么
回答?
答:
经验不足的面试官及求职者绝对不会料到这种结果,有经验的人则知道如何掌控局面,这就是为什么他们喜欢把
薪水
这变化球丢给你,看你如何接应。你可不要误以为这是善意的问题,薪水的事和善意干涉,谁能坚持到最后,谁就是赢家。通常先提出明确数字的一方,都会把剩下来的主控权拱手让与另一方,于是先...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
妇女权益保障法第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女
职工的工资
、辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。诸如此类的不合理规定还有关于请假的。我闺蜜呆的公司要是请假超过3天,就要扣4天以上的钱,请的天数越多,扣的会比实际天数多。中午两个钟休息,但吃...
辞职以后
怎么
交社保?
答:
如果是月末入职,新公司想帮你缴纳也无能为力。2、以灵活就业的形式自行缴纳社保。灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险,其他三个险种是不能缴纳的。具体的缴纳方法是到户口所在地的社保经办机构办理参保登记,以灵活就业人员身份缴纳社保,可以选择缴费档次,也可以选择按月或者按季度缴纳社保。
学历低的人该如何找工作?
答:
最后确定了目标工作之后,多渠道面试投简历。除了在网络上寻找工,也可以在城市招聘会场,进行一个现场求职。 如果真的遇到自己比较心仪的工作,但是自己现在的要求又达不到的话,可以找一下该公司有其他的工作之后能够转岗转到那个岗位的,但是要求又相对比这个岗位低一点,以后再通过自己的努力转到那个...
初入职场的新人,什么行为或者话会让老
员工
反感?
答:
刚开始自己去车间报到,并不知道要找谁报到,于是在车间里大声嚷嚷“该找谁报到”。结果刚说完这句话就被一个看着长得很凶悍的人给批评了一顿,说:“你这个新来的
员工怎么不
知道规矩?在车间里面是不允许大声喧哗的?”当自己听到这句话的时候,内心也非常地羞愧,因为自己刚才的举动确实
没
有礼貌,...
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