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老板欠工资没打欠条怎么办
老板欠工资
而我 又
没有欠条怎么办
答:
一般
不
会给你
欠条
,可以跟他要,除非他不再开公司,自己的权利要争取,每个人都是
老板
,在这个世界上,你工作进步就是推销自己,老板可以辞退你,你也可以炒了老板,这是双方的事情,所以彼此是平等的,要争取自己的权利。
餐厅
老板拖欠
我们
工资
也没给我们
打欠条
能到法院起诉吗
答:
用人单位
拖欠工资
是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,对仲裁结果不满意,可以提起诉讼。根据《劳动仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
公司
老板拖欠工资不
给
打欠条怎么办
答:
如果
老板拖欠工资
且
不
给
打欠条
,劳动者可以与老板协商,要求其及时支付或者签订一份有效的欠条;如果老板拒绝,则劳动者可以去当地的 劳动局投诉 ;或者依法申请调解、提起仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
老板拖欠工资不
给,
没有
劳动合同和
欠条怎么办
?
答:
只要你有
老板
曾经与你的转账记录,这也是可以作为你与老板之间劳动关系的证据。所以你可以带着证据去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。只要你在企业里面工作了,
没有
劳动合同也会受到法律保护。
老板
,
拖欠工资
,
没有
签合同,老板也不给
欠条
,手里就光有算工资单,但没...
答:
用人单位
有
下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
老板拖欠工资
,又不给
打欠条
,
怎么办
答:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
老板欠工资不
给也
不打欠条怎么办
?
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。02 还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。03 最有效的是直接...
工资不
给,
老板
也
不打欠条
?
答:
当事人你好,应该向用工单位主张支付工资,
不
能按时支付工资,或是用工单位恶意
拖欠工资
的,可以向当地劳动监察部门投诉处理。工资条、
欠条
等都是你维权的凭证依据。
没有欠条
,
老板欠工资
一直不给
怎么办
?
答:
欠农民工
工资不
给
欠条
的情况很普遍。提问中说的欠款方应该属于分包工程的小包工头。这个问题我作三个问题回答:第一是这个小包工头的身份怎样调查。这个可以委托律师从小包工头的上家查起,因为小包工头既然属于分包的工程,就要
有
个发包方(别管发包方是不是也是分包),发包工程的工程量大的话,一般...
老板拖欠员工工资不
发。也
不打欠条怎么办
?
答:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
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