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老板没买社保可以赔偿吗
如果私企
老板没
有
买社保
及没有劳动合同怎么
赔偿
答:
私企没有和劳动者签订劳动合同,因为
未
缴纳
社保
劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济
补偿
金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
公司
未
缴
社保
员工可解除关系并要求
补偿吗
?
答:
公司
未
给员工缴社保属于违法违规行为,员工可解除关系并要求
补偿
。一、单位为员工交纳社保的标准单位给员工
购买社保
的标准是根据个人具体收入具体计算的。社保缴费基数是指企业或职工个人计算缴纳社会保险费所使用的工资基数。这个基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应当缴纳的社会保险费。社会保障缴费比例,即...
老板不
给员工交
社保
违法吗
答:
法律分析:用人单位
不
给员工
购买社保
的,属于违法行为。用人单位
未
给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用...
老板没
有给员工
买社保
,便说每月工资已经包含了社保是否合法
可以
起诉吗...
答:
这种情况可以去劳动仲裁要求支付经济
补偿
金,但需要以辞职为前提,给公司发辞职通知,通知上写明辞职原因为:
未
依法为员工缴纳
社保
。保留好辞职的相关证据,这都需要在劳动仲裁时提交作为证据的。法律依据见《劳动合同法》第38、46条。社保,可以要求公司补缴起来。
我在一公司上班四年
老板没
有给我
买社保
怎么办?
答:
员工在公司上班四年,但公司没有帮忙
购买社保
,就证明公司没有与员工签订劳动合同,按照劳动合同法规定,可以申请双倍工资
赔偿
。公司
不
支付赔偿的,可以反映到就业局解决。
在职两年多,
老板不
签劳动合同不交
社保
,
可以
申请劳动仲裁吗?
答:
这时候,建议可以备份聊天记录,通话记录,或是公司群记录等等,这些也是可以当作证据使用的,只要能证明你在这里上过班就行。最后还是找一个律师,让律师帮你想办法,因为专业律师比你自己做的,一定要更专业,获得
赔偿
的几率也更高。不过不管怎么说,两年都
不
签合同,不给
买社保
的公司,显然是非常不...
老板
还没帮员工
买社保
,
可不可以
让老板补贴钱?
答:
老板没
有给员工
买社保
的话,员工是可以要求老板把社保的钱给你们,或者是让老板把社保补齐。两种选择你都是可以选择其一的。。
老板没
帮我
买社保
,如果我自己买的社保出现工伤
可以
报销吗?
答:
您好!可以报的,但是报的比例很有限。首先区分一下,个人
购买社保
是医疗保险,并没包含工伤险,工伤险是
不
用个人出钱,由地区统筹,根据地区经济状况不同,相同的
赔偿
比例和标准,实际支付的金额是不同的。如果可以的话,建议单位购买工伤险,因为工伤保险报销的比例比医疗保险多很多。如果单位还是不愿意为...
老板未
按工资全额
购买社保
.
可以
解除劳动关糸.并要求
赔偿吗
答:
老板未
按工资全额
购买社保
,可以解除劳动关系,并要求补缴。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未...
我在私人
老板
公司做了十多年,他没有帮我
买社保
,我又为犯了公司规定,像...
答:
当然可以,根据劳动合同法第三十八条规定,劳动者可以以
未
依法缴纳
社保
为由提出离职并且要求补缴社保以及支付
赔偿
金。劳动者违反用人方规定,用人方可以视情节严重情况给予一定数额罚款。
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