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老板犯法员工怎么处理
我想问一下
老板
骗了
员工 怎么处理
?
答:
老板
欺骗了
员工怎么处理
?那么主要是看你什么权益受到了损害。拿着相关的证据,可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
非法集资
老板
跑路
员工怎么处理
答:
法律主观:公司非法融资后
老板
跑路的,受害者可以采取以下措施: 1、及时报警,由警方
处理
。非法融资涉非法集资,属于刑事案件,及时报警由警方处理,能最大程度挽回损失。 2、收集保留相关出资 证据 ,以便理赔。 3、注意警方申报通知,及早进行申报,当警方追回赃款后,尽可能获得受偿。 单位进行集资诈骗...
老板
诈骗
员工怎么处理
答:
法律分析:公司非法融资后
老板
跑路的,受害者可以采取以下措施:1、及时报警,由警方
处理
。非法融资涉非法集资,属于刑事案件,及时报警由警方处理,能最大程度挽回损失。2、收集保留相关出资证据,以便理赔。3、注意警方申报通知,及早进行申报,当警方追回赃款后,尽可能获得受偿。单位进行集资诈骗,数额在50...
公司
老板
被抓,
员工
工资没发和垫资3000元左右没报销,
怎么处理
?
答:
这个情况,只能等
老板
或者老板家里人来
处理
!
老板
恐吓
员工犯法
吗
答:
老板
恐吓
员工犯法
。老板侮辱员工情节严重的有罪,构成侮辱罪。构成侮辱罪的,一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法,公然贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。员工可以直接向劳动仲裁委员会进行投诉:1、向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,...
老板
冤枉
员工
偷东西
怎么处理
答:
第一,可以报案,追究其刑事责任。第二,可以要求其赔偿损失。第三,可以解除劳动合同。第四,告之其行为
违法
,劝其主动辞职。我想如果是亲戚,抬头不见低头见,还是劝其主动辞职。
老板
炒
员工
工资劳动局
怎么处理
答:
老板
乱扣
员工
的工资,劳动局会
怎么处理
用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于
违法
,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第十...
领导侮辱
员工
,劳动法管不管?
答:
《中华人民共和国劳动法》对用人单位侮辱
员工
有相关的规定,会对责任人员追究责任。同时违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第二项之规定,涉嫌公然侮辱他人。法律规定:一、《中华人民共和国劳动法》第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;...
如果自己是
老板
随便乱开除
员工
会是什么后果呢?
答:
当前用工荒,企业招收
员工
难,作为
老板
应该善待自己的员工,不能随便乱开员工,如果长期采取其行为将面临关门大吉。
老板
针对
员工犯法
吗?
答:
作为企业的雇主,
老板
应该站在合法权益的立场上,依法维权,但不能意气用事采取不合法的报复行为或给
员工
过度惩罚。因此,对于员工的
违法
行为,老板应当严格依法
处理
,采取合理的法律手段,如报案、向警方求助、起诉、维护合法权益等,维持企业和社会的正常秩序,并确保员工和企业的行为和信用尺度符合法律要求...
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