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老板犯法员工有事吗
老板
打
员工犯法吗
答:
犯法
,
员工
在工作的时候与
老板
发生了冲突,老板心理不服气有时会选择雇人打该劳动者的方式,为自己出一口气。这种做法是
违法
的,情节轻者违反治安管理处罚法会被拘留、罚款,致人轻伤,则涉嫌故意伤害罪。一、职工上班被打单位负责任吗1、依据《工伤保险条例》14条第三款,在工作的时间工作的场所内,...
老板
打
员工犯法吗
答:
犯法
,
员工
在工作的时候与
老板
发生了冲突,老板心理不服气有时会选择雇人打该劳动者的方式,为自己出一口气。这种做法是
违法
的,情节轻者违反治安管理处罚法会被拘留、罚款,致人轻伤,则涉嫌故意伤害罪。一、职工上班被打单位负责任吗1、依据《工伤保险条例》14条第三款,在工作的时间工作的场所内,...
公司新
老板
辞退老
员工犯法吗
?上了三个月都没有签劳动合同
答:
公司的新
老板
辞退
员工
,也是属于合法的行为。但是上班三个月没有签订劳动合同,这就是
违法
的劳动法。所以作为企业的员工,可以要求企业对您进行双倍工资的赔偿。
老板
私自扣
员工
工资
犯法吗
答:
法律分析:用人单位随意克扣其工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果有个
老板
炒
员工
的话,不支付工资的话,这样算
犯法
的吗?
答:
用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的
违法
解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;2.用人单位与劳动者解除劳动关系...
老板
挪用
员工
工资
犯法吗
答:
法律分析:根据最高人民法院《全国法院审理经济
犯罪
案件工作座谈会纪要》,行为人截取单位收入不入帐,非法占有,使所占有的公款难以在单位财务帐目上反映出来,且没有归还行为的,应当以贪污罪定罪处罚。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
餐厅里客人没付钱走了
老板
扣
员工
的钱,
犯法
么?有哪些法律可作依据?_百 ...
答:
餐厅里客人没付钱走了
老板
扣
员工
的钱,不
犯法
。企业员工失职使企业遭受损失,失职员工应当承担一定比例的赔偿责任。
老板,要
员工
,将员工工作几十年的技术,公开给其他员工,
老板犯法
了吗?
答:
这
事情
不牵扯法律,属民事行为。选择权在你,既然工作几十年了,技术传给其它人很正常,毕竟
老板
为了企业发展考虑。另外没有企业,你的技术也是无源之水,是企业造就你的技术。
老板
扣押打工者身份证是合法的吗?
答:
老板
扣押打工者身份证不合法,单位能不能扣劳动者身份证:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位如违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。法律分析居民身份证是每个公民的重要身份证件。签发身份证的...
搬迁工
老板
强行
员工
签承诺书
犯法吗
?
答:
这个当然是
犯法
的了。因为强行
员工
去签承诺书本身就违背了员工的意愿。
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