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老板跟下属说员工的坏话
老板
对一个
员工说
别的员工缺点一个员工该如何说?
答:
如果
老板的
谈话总体上是表扬和肯定,只是稍微提及缺点的话,不要解释!因为老板器重你。这个时候对自己的缺点作解释,就不大气了。如果老板的谈话是对你中肯的批评,目的是帮助你提高的话,也不要解释。因为这个时候解释就是狡辩……浪费了老板的良苦用心!只有两种情况可以解释:1、老板挑你毛病……这个...
遇到背后
说员工坏话
的领导我们该怎么办
答:
如果有这样的一个领导的话,我可以说他做人实在是太失败了。做人有问题哦,就当作没听见哦,左耳进右耳出的,当他是透明的。把自己的心态放好就可以了,一切都会过去的
遇到一个
老板和员工
私底下说你
坏话
,你该怎么办?
答:
那自己反思一下是不是自己哪里做的不好,如果是老板嘴碎,那就不用理,做好自己的工作,让老板另眼相待,有能力的
员工老板
迟早会喜欢的。
如何看待一个领导一直在员工背后
说员工的坏话
?
答:
很讨厌那些当面什么都不说,背后却在同事面前抱怨的人,我觉得这样的人不配当领导。
老板
在你面前说其他
员工的坏话
,你怎么看?
答:
不做评价也不要过多的回应,我觉得有可能是
老板
在试探你,也有可能因此你会丢失与同事之间的友情。
在工作当中,如果一个
老板
在背后说另外一个
员工的坏话
会有什么影响?_百 ...
答:
这样的
老板
心胸太小了,
员工
有什么不对就应该给他指出来,而决不是背后说道。这样的老板你也不用跟了,跳槽吧。想要有所作为就一定要跟对人。说人
坏话
是十分让人讨厌的一件事。更不用说背后说人坏话了。老板是我们上级,他说我们坏话,到底要不要还击?我觉得要给老板“颜色”看,但不是反击。反击...
领导
说下属坏话
,被知道后,下属是一种什么心态?
答:
领导在背后
说下属的坏话
,这很正常。你见过领导干活吗,领导的主要任务就是管理
员工
,他在管理上不到位,控制不好自己,那么就会出现这样的情况。当作没有听见就行了,毕竟员工也有背后
说老板
坏话的,不还是好好的上班吗。都是一样的,有人的地方就会有是非,有是非的地方就会有江湖,不必在意,毕竟说...
领导总在我面前说另一个同事不好,是什么意思?该不该提醒那个同事?_百度...
答:
领导此举是“杀鸡儆猴”领导此举其实可能是在“杀鸡儆猴”,警示你不要像他坏话里的
员工
那样犯错。领导作为管理层,总是个性各异,有些领导便习惯于“弯弯绕绕”,巧借其他人的事例来对你做出提醒。作为
下属
,你不能只听到领导对同事
的坏话
,而后跟着
说坏话
,而应反省己身,看看领导是否是在含沙射影...
领导当着其他同事的面说我
的坏话
,同事把这事告诉了我,我该怎么办呢...
答:
作为一个
员工说
人
坏话
本身就是素质低下的表现,而作为一个领导更应该这样做,当然人要学会低眉顺眼,既然他对大家如此,倒也没什么大不了的,最怕的就是这种说你坏话的人,也不要说别人的话,把这个等同于否定你。要看领导有没有什么优点或长处,有优点就可以帮助你,这个要重点关注。好好审视一下...
当领导跟你吐槽其他同事的缺点时,该如何正确回答?
答:
一、我会实事求是的回答,也会正面反驳领导的言辞。当公司领导跟我吐槽,其他同事身上的缺点和毛病时。如果事实如此,我会顺着他说。先肯定领导的说法,并且告诉他这是真理。如果领导对同事有偏见的话,故意说同事
坏话
,我也会反驳他。告诉他同事之间要和谐相处,要多站在对方的角度考虑问题。让领导做一...
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