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职业健康检查是指什么
什么是职业健康
监护档案
答:
料的收集,连续性地监测劳动者的健康状况,分析劳动者健康变化与所接触的职业病危害因 素的关系,并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人,以便及时采 取干预措施,保护劳动者健康。职业健康监护主要包括
职业健康检查
和职业健康监护档案管理 等内容。 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、...
职业病检查
须在离岗后多长时间提出
答:
是在离岗前进行健康体检(如最后一次在岗期间的
健康检查是
在离岗前的90日内,可视为离岗时检查),也可以离岗时即进行健康体检(办理离岗手续前或解除劳动合同前),有关标准如下:一、GBZ/T225—2010《用人单位职业病防治指南》4.6.7劳动者
职业健康检查
结果告知 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人...
职业病检查
须在离岗后多长时间提出
答:
是在离岗前进行健康体检(如最后一次在岗期间的
健康检查是
在离岗前的90日内,可视为离岗时检查),也可以离岗时即进行健康体检(办理离岗手续前或解除劳动合同前),有关标准如下:一、GBZ/T225—2010《用人单位职业病防治指南》4.6.7劳动者
职业健康检查
结果告知 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人...
什么是职业病
答:
职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。一、职业病的检查,这个要结合患者的实际情况来定夺检查事项为好:1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行
职业健康检查
;2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动...
什么是职业病
答:
职业病的诊断,一般由卫生行政部门授权的,具有一定专门条件的单位进行。最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。一、职业病的检查,这个要结合患者的实际情况来定夺检查事项为好:1、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行
职业健康检查
;2、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动...
职业
卫生
是指什么
?
答:
职业健康监护主要包括
职业健康检查
和职业健康监护档案管理 等内容。 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。 在GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》中:提及到最多的是“职业健康检查”“职业健康监护”包含了“职业健康”的方面,尤其是“职业健康”工作内容和指标。 已...
用人单位
职业健康
监护监督管理办法
答:
第二条 用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者(以下简称劳动者)的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理,适用本办法。第三条 本办法所称职业健康监护,
是指
劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的
职业健康检查
和职业健康监护档案管理。第四条 用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护...
河南省
职业病检查
在
什么
地方?主要是检查长期在水泥厂工作,吸入大量灰尘...
答:
第十条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。本办法所称居住地
是指
劳动者的经常居住地。第十一条 申请职业病诊断时应当提供:(一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)
职业健康检查
结果;(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五)诊断...
用人单位应当组织劳动者进行
职业健康检查
并干
什么
答:
用人单位应当组织劳动者进行
职业健康检查
并承担职业健康检查费用。用人单位
是指
具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位的用人权利能力...
在
职业病
防治中,用人单位安排劳动者接受
职业健康
体检应视为正常出勤,出...
答:
《职业健康监护管理办法》于2002年3月15日经卫生部部务会讨论通过,2002年3月28日发布,自2002年5月1日起施行。第四条 用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行
职业健康检查
。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。但是,《职业健康监护管理办法》于2015年5月1日起被《职业健康检查...
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