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职业兴趣的发展阶段有哪些
职业
生涯
发展阶段
包括
哪些
答:
确立
阶段
确立阶段大约发生在一个人的24岁~44岁之间这一年龄段上,它是大多数人工作生命周期中 的核心部分。有些时候,个人在这期间(通常是希望在这一阶段的早期)能够找到合适的
职业
并随之全力以赴地投入到有助于自己在此职业中取得永久
发展
的各种活 动之中。人们通常愿意(尤其是在专业领域)早早地就...
职业
生涯
的发展阶段
介绍
答:
不同学者划分的
职业
生涯阶段不太相同,划分的阶段数、划分的年龄有差异,但是基本的规律一致,揭示了从
兴趣
到参与、从参与到熟练、再从熟练到衰退的过程。认识职业生涯规律、了解各阶段的特征,将有利于组织引导、协调、支持职业生涯规划。第三,萨柏的职业生涯
发展阶段
理论。萨柏(Donald E.Super)将职业生涯...
舒伯
职业
生涯规划五个
阶段
的特点
答:
(2)探索期(15岁至24岁)。这个
阶段
是
职业
认同阶段,个人在这一时期里有了初步的职业选择范围、并且为之准备教育或者实践。该阶段的任务是,深化对职业和工作的人事,将学习成果和实践经验沉淀结晶,具体化自己的职业偏向,并初步实施。(3)建立期(25岁至44岁)。个体在这个阶段开始确定自己在整个生涯中...
职业
生涯
的发展阶段
介绍?
答:
不同学者划分的
职业
生涯阶段不太相同,划分的阶段数、划分的年龄有差异,但是基本的规律一致,揭示了从
兴趣
到参与、从参与到熟练、再从熟练到衰退的过程。认识职业生涯规律、了解各阶段的特征,将有利于组织引导、协调、支援职业生涯规划。第三,萨柏的职业生涯
发展阶段
理论。萨柏***Donald E.Super***将...
舒伯的生涯
发展
理论五个
阶段有哪些
?
答:
(1)试验期(15-17岁):综合认识和考虑自己的
兴趣
、能力与职业社会价值、就业机会,开始进行择业尝试。(2)过渡期(18-21岁):正式进入职业,或者进行专门的职业培训,明确某种职业倾向。(3)尝试期(22-24岁):选定工作领域,开始从事某种职业,对
职业发展
目标的可行性进行实验。3、建立
阶段
(25-...
舒伯的生涯发展理论提出
职业发展有
五个
阶段
分别是哪五个阶段大学本科属...
答:
为探索
阶段
。探索阶段(15-24岁)的主要任务为主要通过学校学习进行自我考察、角色鉴定和
职业
探索,完成择业及初步就业,可分为3个时期。试验期(15-17岁)综合认识和考虑自己的
兴趣
、能力与职业社会价值、就业机会,开始进行择业尝试。过渡期(18-21岁)正式进入职业,或者进行专门的职业培训,明确某种职业...
舒伯的生涯
发展
理论五个
阶段
是什么
答:
5、衰退
阶段
(65岁以上)该阶段的重心逐步由工作向家庭和休闲转移。该阶段的主要任务是安排退休和开始退休生活,精神上寻求新的满足点。正确理解五个阶段:人是有差异的。人的才能、
兴趣
和人格各不相同,基于这种特性上的差异,人们各自适应于若干种
职业
。尽管各种职业均具有对于人的才能、兴趣和人格要求...
职业发展
五大
阶段
答:
这个阶段的主要任务就是身心得到很好的成长,建立自我概念,形成良好的行为习惯。成长阶段是一个人生涯的准备阶段,虽然这个阶段看似和
职业
没有关系,但却是最重要
的阶段
。这个阶段也是一个人天赋展现和
兴趣发展的
重要阶段,尤其是艺术和运动天赋都是在这个阶段展现出来的,在这些领域取得成就的人都是在这个...
1试述
职业发展
各个
阶段
的特点与相应的管理活动?
答:
3、确立
阶段
发生在一个人的24岁~44岁之间,它是大多数人工作生命周期中 的核心部分。有些时候,个人在这期间能够找到合适的职业并随之全力以赴地投入到有助于自己在此职业中取得永久
发展
的各种活动之中。4、维持阶段 到了45岁一65岁这一年龄段上,许多人就很简单地进入了维持阶段。在这一
职业的
...
舒伯的
职业发展
理论把人的一生发展分为
哪几个阶段
答:
1、成长
阶段
。由出生至14岁,该阶段孩童开始
发展
自我概念,开始以各种不同的方式来表达自己的需要,且经过对现实世界不断地尝试,修饰他自己的角色。2、探索阶段。由15岁至24岁,该阶段的青少年,通过学校的活动、社团休闲活动、打零工等机会,对自我能力及角色、
职业
作了一番探索,因此选择职业时有较大...
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