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职业兴趣类型不包括
职业兴趣类型
答:
职业兴趣类型
:常规型、艺术型、实践型、研究型、社会型、管理型。1、常规型 尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。习惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作出判断和决策,较少发挥想象力。2、艺术型 热爱艺术,富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、...
霍兰德
职业兴趣包括
哪六个
类型
答:
霍兰德职业兴趣
包括
现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的
职业兴趣类型
匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量...
职业兴趣类型包括
哪些
答:
职业兴趣
包括
现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的
职业兴趣类型
匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣...
解析
职业兴趣
的六大
类型
答:
解析
职业兴趣
的六大
类型
解析职业兴趣的六大类型 1、社会型:(S)共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪...
霍兰德
职业兴趣
理论有哪几种
类型
答:
关于霍兰德职业兴趣理论类型如下:霍兰德职业兴趣
包括
现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的
职业兴趣类型
匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。社会型,喜欢与人交往、不断...
职业兴趣
中的几种
类型
答:
3、常规型:(c)"共同特点:尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。"典型
职业
:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定...
职业兴趣类型
答:
职业兴趣类型
:一、现实型 主要是指各类工程技术工作、农业工作。通常需要一定体力,需要运用工具或操作机器。主要职业有:工程师、技术员;机械操作、维修、安装工人,矿工、木工、电工、鞋匠等;司机,测绘员、描图员;农民、牧民、渔民等。二、探索型 主要是指科学研究和科学实验工作。主要职业:自然科学...
霍兰德
职业兴趣包括
哪六个
类型
答:
霍兰德职业兴趣
包括
现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六个类型。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度当个体所从事的职业和他的
职业兴趣类型
匹配时,个体的潜在能力可以得到最彻底的发挥,工作业绩也更加显著。职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量...
职业兴趣
的六种
类型
答:
职业兴趣
的六种
类型
:社会型、企业型、常规型、实际型、调研型、艺术型。1、社会型:共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。典型职业:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的...
职业兴趣类型
有哪几种?
答:
职业兴趣类型
有:常规型、艺术型、实践型、社会型、研究型、管理型、企业型。常规型:尊重权威和规章制度,喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事,按部就班,细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策,较少发挥想象力。没有强烈的野心,不喜欢冒险。艺术型:热爱艺术,富于想象力、拥有很...
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