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职业生涯规划包含几个过程
职业生涯规划
流程是什么?
答:
根据中国职业规划师协会的定义是:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的
过程
。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业生涯规划
也叫"
职业规划
"。在学术界人们也喜欢叫"生涯规划",在有些地区,也有一些人喜欢用"人生规划"来称呼,其实表达的都是同样的内容。...
简述
职业生涯规划
的
步骤
答:
简述
职业生涯规划
的
步骤
如下:1. 认识自己 评估自我,评估内容
包括
自己的工作、生活经历、兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、道德水准以及社会中的自我等。2. 锁定职业锚 职业锚是指当一个人面临职业选择时,无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或价值观。研究表明,职业锚是...
职业生涯设计
,需要哪些环节?
答:
职业生涯设计
的六个基本
步骤
,如下:1. 自我评估。主要
包括
对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。2. 组织与社会环境分析。短期的规划比较注重组织环境的分析,长期的规划要更多地注重社会环境的分析。3. 生涯机会评估。生涯机会的评估包括对...
职业生涯规划
的四个流程
答:
因为从理论上归纳总结,它只有四
个步骤
,“我是什么”——“我能做什么”——“我怎么做”——“怎么做得更好”,这是什么是自我的定位(我是谁),做什么是职业定位(方向),怎么做就是两者之间的如何关联的问题,怎么做得更好才是职业规划成功的关键中的关键。
职业生涯规划
说它的难是难在操作层面上的,最简单的...
进行
职业生涯规划
时,应遵循哪些
步骤
?
答:
职业生涯目标的确定
包括
人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的确定,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。制定行动方案:把目标转化成具体的方案和措施,这一
过程
中比较重要的行动方案有
职业生涯发展
路线的选择、职业的选择,相应的教育和培训计划的制定。评估与反馈:
职业生涯规划
的...
职业生涯规划
的基本内容有哪些
答:
职业规划
就是对
职业生涯
乃至人生进行持续的系统的计划的
过程
。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。具体内容分为如下部分:1、自我评估阶段:主要
包括
对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析,以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。2、组织与社会环境分析...
职业生涯规划
的基本
步骤有
哪些呢?
答:
6、实施策略 就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要
有
具体的行为措施来保证.没有行动,职业目标只能是一种梦想.要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案.7、评估与反馈 整个
职业生涯规划
要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善.
浅谈
职业规划
的
几个
阶段
答:
浅谈职业规划的
几个
阶段 整个
职业生涯规划
,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事: 长期规划 510年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等 中期规划 一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务...
职业生涯规划
的八个基本
步骤
答:
2、自我评估 自我评估的目的是认识自己、了解自己。自我评估
包括
自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。3、职业生涯机会的评估 职业生涯机会的评估主要是评估各种环境因素对自己
职业生涯发展
的影响。在制定个人的
职业生涯规划
时,要分析环境条件的...
职业生涯
的五大要素职业生涯的五个阶段
答:
职业生涯
的五大要素,职业生涯的五个阶段很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
职业发展过程
分为五个阶段: 1、成长阶段(出生——14岁),是一个以幻想、兴趣为中心,对自己所理解的职业进行选择与评价; 2、探索阶段(15——24岁),逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑,开始进入劳动力市场...
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