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职业生涯规划的概念及特征
职业生涯规划
答:
要使
职业生涯规划
行之有效,就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括:职业的重新选择;职业生涯路线的选择;人生目标的修正;实施措施与计划的变更等等。 职业生涯的各阶段,你该做什么 职业生涯阶段如何划分,各国专家学者有不同的划分理论和方法,主要可分为按年龄层次划分、按专业层次划分和按管理...
如何对自己的
职业
进行
规划
答:
因此,在现今这个人才竞争的时代,个人的
职业生涯规划
与企业对员工的职业生涯规划都显得尤其重要。通过我校本科就业网上的北森公司与清华大学合作开发的“大学生职业测评系统”(基本分析报告、职业发展报告)的测试,也通过自己的分析,我基本了解了自己的性格
特点
与能力水平。下面,我将结合自己的实际从个人与...
谈谈你对
职业生涯规划的
理解
答:
在完成一个短期计划的时候我们往往是清醒的,而一旦考虑
职业规划
则会畏手畏脚、踌躇不前,有的人是因为害怕,而有的人则是因为不舍。可弱水三千,终究只能取其一瓢饮。在对自己的生涯或者是职涯进行详细的规划之前,首先应该要明白自己想要的到底什么,不是说明天,也不是说明年,而是说未来你想要什么...
大学生就业从
职业规划
破题
答:
10月18日、19日,30名大学生选手在省会参加了河北省第二届大学生
职业生涯规划
设计 大赛总决赛。至此,历时7个月之久,全省72所高校、15万大学生参加的一次 大学生职业生涯规划 活动终于落下了帷幕。近年来,我省高校毕业生人数连年上升,为应对大学生就业面临的新问题和挑战,从2006年起,我省在全国率先将“ 大学生...
以终为始的
职业生涯规划
答:
其实国外生涯教育的开展有比较长得历史了,美国学生从6岁就开始接触
职业生涯规划的概念
,到了高中,一般的学生都确立了自己的发展方向,并且在高中设有专门的生涯规划导师,生涯规划导师给每个学生建立生涯电子档案,一些选课等信息就存在电子档案里面。 加拿大的学生从小学到大学有一套完整的生涯教育“链”,在小学会安排不同...
职业生涯规划特征的
原则是
答:
还应当看到,一个人职业生涯的成功,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。7. 全程推动原则。在实施
职业生涯规划的
各个环节上,对员工进行全过程的观察、设计、实施和调整,以保证职业生涯规划与管理活动的持续性,使其效果得到保证。8. ...
职业生涯发展
理论
答:
然而,舒伯是这一理论的集大成者;他是美国生涯辅导理论的大师,其生涯发展理论综合了差异心理学、发展心理学、人格心理学
以及职业
社会学的长期研究结果,系统地提出了有关
生涯发展的
观点。 二、舒伯
职业生涯发展
理论的主要观点 舒伯关于职业生涯的核心观点是自我
概念
。自我概念是我们对“我是谁”以及“我看来像什么”的...
(
职业生涯规划
)基础
概念
, 5.职业目标是什么
答:
职业目标即职业生涯目标,它是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。
职业生涯规划的
评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
职业生涯的
含义是什么
答:
人的一生,包含少年、成年、老年三个阶段,成年阶段是最重要的时期。这一时期之所以重要,是因为这是人们从事职业生活的时期。
职业生涯
(Career)这个概念的含义曾随着时间的推移发生过很多变化。在70年代,职业生涯专指个人生活中和工作相关的各个方面。随后,又有很多新的意义被纳入到“职业生涯”
的概念
中...
职业生涯规划
与管理的目录
答:
第一章 揭开职业生涯规划的神秘面纱第一节 生命的价值在于工作第二节 走进职业生涯职业生涯的概念第三节
职业生涯规划的概念及其
重要意义职业生涯规划的概念职业生涯抉择类型职业生涯规划的重要意义第四节 职业生涯规划的步骤和方法职业生涯规划的基本步骤职业生涯规划的方法第五节 职业生涯规划的原则职业...
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