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职务侵占
公司
职务侵占
立案标准
答:
公司
职务侵占
立案标准需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、...
职务侵占
的定罪标准
答:
法律分析:
职务侵占
罪定罪量刑标准:1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,...
职务侵占
罪怎么构成_法师兄
答:
其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体。
职务侵占
罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本...
职务侵占
的定罪标准
答:
法律分析:
职务侵占
罪定罪量刑标准:1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,...
职务侵占
的立案标准
答:
2022年
职务侵占
罪立案标准如下:1、职务侵占数额在6万元以上的为数额较大,应予立案追诉,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产,在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑期,确定基础刑。法律...
职务侵占
是什么意思
答:
职务侵占
罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金...
职务侵占
罪的定罪标准
答:
法律分析:1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑 利用
职务
上的便利,非法
侵占
本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。2、法定刑在...
职务侵占
立案标准
答:
法律主观:根据《刑法》相关司法解释,当
职务侵占
数额达到数额较大即六万元以上的,那么就可以达到职务侵占的立案标准。《刑法》第二百七十一条 职务侵占罪 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有...
职务侵占
罪
答:
法律分析:
职务侵占
罪是指公司、企业或者其他单位的人员,违反法律规定,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大...
职务侵占
罪?
答:
职务侵占
罪的法律规定:构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。【法律依据】《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本...
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