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职工经济补偿金计入什么科目
经济补偿金
的规定
答:
二、
经济补偿金
的适用情形有
哪些
经济补偿金的适用情形如下:1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的;2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的;3、用人单位非过失性解除的;4、经济性裁员的;5、劳动合同因期限届满而终止的;6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的;7、法律、行政法规规定的其他...
辞退福利现金流怎么处理才是合法的?
答:
辞退福利现金流需要由单位的会计
计入
应付
职工
报酬里的辞退福利
科目
才是合法的,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的
经济补偿金
属于辞退福利。所谓辞退福利,是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前,企业由于种种原因需要提前终止劳动合同而辞退员工,根据劳动合同,企业需要提供一笔资金作为对被辞退
员工
...
员工
辞退福利有
什么
答:
接上例,该公司的
职工
甲2008年10月15日被公司辞退,该职工(在原单位工作20年)取得一次性
经济补偿金
9万元,其中超过上年当地职工年平均工资3倍以上的部分为38400元,则该公司在支付职工甲
员工
辞退福利时应扣缴个人所得税=[(38400÷12-2000)×10%-25]×12=1140(元)。
在公司工作十年,被辞退的时候能得到
什么补偿
?
答:
2、
经济补偿金
:公司需要支付经济补偿金,具体金额为N个月的工资,N=工作年限。如果工作满10年零1个月,N=10.5;如果满10年6个月,N=11;二、公司违法辞退你违法辞退比如是三期女工,比如是工伤大病期间以及其他法律规定的禁止辞退。此种情况
员工
有权仲裁要求继续履行合同,直到特殊时间结束(比如哺乳...
运输破损赔付客户提供货物发票怎么入账
答:
2.发工资时,借:管理费用 贷:应付
职工
薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应收款--(即损坏赔偿)劳动仲裁的赔偿金做
什么科目
?1、补偿加班费、夜班补助、部分工资应通过"应付工资"来核算,对应的成本费用科目根据该人员原来情况核算 2、劳动合同解除的
经济补偿金应记入
"管理费用"科目.在正常经营情形下...
福利费能否
计入
社会保险费缴费基数?
答:
这笔费用可用于补助
职工
及其家属和举办计提福利事业的费用,如生活困难补贴、交通费补助、探亲往返车船费补贴、幼儿入托费补贴、房贴、取暖费、清凉饮料以及疗养费等。至于社会保险费缴费基数或解除劳动合同
经济补偿金
基数,是按规定依据职工工资性收入确定的。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定...
国务院关于下岗
职工
再就业的有关规定是
什么
?
答:
2、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗
职工
基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》,主要内容有:(1)确保下岗职工的基本生活。要充分发挥我们党的思想政治工作优势,发扬党同人民群众同呼吸、共命运、心连心的优良传统,切实加强下岗职工的思想政治工作。各级领导机关和领导干部...
国务院关于下岗
职工
再就业的有关规定是
什么
?
答:
2、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗
职工
基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》,主要内容有:(1)确保下岗职工的基本生活。要充分发挥我们党的思想政治工作优势,发扬党同人民群众同呼吸、共命运、心连心的优良传统,切实加强下岗职工的思想政治工作。各级领导机关和领导干部...
工业企业停产是不是要到国税备案,如何处理
答:
(2)企业
职工
非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满。 2、伤残待遇: (1)被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇; (2)被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。 四、
经济补偿金
医疗期满尚未痊愈被用人单位解除劳动合同的...
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