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背景调查主要内容包括哪些
企业尽职
调查包含什么
?
答:
尽职
调查的内容
一般
包括
以下这些方面:1、管理人员的
背景调查
2、市场评估 3、销售和采购订单的完成情况 4、环境评估 5、生产运作系统 6、管理信息系统(汇报体系)7、财务预测的方法及过去预测的准确性 8、销售量及财务预测的假设前提 9、财务报表、销售和采购的票据的核实 10、当前的现金、应收应付及...
如果给员工做
背景调查的
话,
是
在
什么
时间最合适?offer之前,还是offer之后...
答:
先发正式offer,再开展背调,这个先后顺序一定不能乱!因为一旦进入
背景调查
程序,即候选人准备离职的信息就在候选人现公司公开了。如果新公司最终因各种原因没有发出offer,无疑严重损害了候选人的利益。offer
是什么
?是新公司
的
“承诺”,即:我司接受候选人到我司担任某某岗位,包括入职时间、薪资待遇等...
(2015年5月)
背景调查的内容
应( )。
答:
【答案】:B 背景调查
内容
应以简明、实用为原则。内容简明是为了控制
背景调查的
工作量,降低调查成本,缩短调查时间,以免延误上岗时间而导致用人部门人力紧张,影响业务开展。再者,优秀人才往往被几家企业互相争夺,长时间的调查就会给竞争对手制造机会。内容实用是指调查的项目必须与拟任职位需求高度相关,以...
...新单位要给我做背景调查,但是我怎么觉得他们
背景调查的内容
...
答:
这个
是
正常
的
,但也看尺度,不想让他们知道的就别让他们
调查
,大不了不干,还怕没公司要。这个只能看你的态度是否强硬了。
...人应对潜在投资者进行
背景调查
应了解
的内容
不
包括
( )。
答:
【答案】:B 在基金募集过程中,基金管理人应对潜在投资者进行充分
的背景调查
,了解投资者的类型、投资理念、投资目标、投资策略、风险承受能力和资产流动性安排等情况。
尽职
调查主要内容有哪些
?
答:
尽职
调查的内容
一般
包括
以下这些方面:1、管理人员的
背景调查
2、市场评估 3、销售和采购订单的完成情况 4、环境评估 5、生产运作系统 6、管理信息系统(汇报体系)7、财务预测的方法及过去预测的准确性 8、销售量及财务预测的假设前提 9、财务报表、销售和采购的票据的核实 10、当前的现金、应收应付及...
猎头寻访候选人时应该做
哪些
准备工作?
答:
另外还需要了解预计薪酬范围,猎头在与企业沟通时一定要注意现有人员的工资标准,
有
没有其他方面的特有待遇,比如股权激励等。5、了解企业背景 很多猎头会忽视的企业
背景的
调查,在这里罗勒网提醒,一定要对招聘企业做
背景调查
,明确企业性质,是国企还是私企,是合资还是外资。还有企业的特色,例如,是上市...
背景调查
员是什么职位?最
主要
工作
内容是什么
?
答:
侦查!
调查背景
咯,侦探差不多吧
背景调查的
目标部门或人员不
包括
( )
答:
【答案】:D 根据
调查内容
把目标部门分为三类:学校学籍管理部门、曾经就职过的公司、档案管理部门。
背景调查内容
应以( )为原则。
答:
【答案】:A、B 背景调查
内容
应以简明、实用为原则。内容简明是为了控制
背景调查的
工作量,降低调查成本,缩短调查时间,以免延误上岗时间而导致用人部门人力紧张,影响业务开展。内容实用是指调查的项目必须与拟任职位需求高度相关,以避免查非所用,用者未查。
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