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能做经理说明什么呢
做品质
经理
需要哪些准备呢?
答:
其实 你已经做到品质
经理
的职务,
说明
你之前的专业知识和业务能力及管理能力都已经达到了一定高度,作为经理,是把自己曾经做的很出色的业务分给自己现在的下属来做,你对每项细分的工作做一个量化和考核标准,再协调和激励员工进行工作。大致就是这样,下面的理论给你作个参考! 经理人的定位,是以担任管理职务为职业的专...
你和
经理
纯粹是职场关系,私下也很少来往,你会为对方做事吗?
答:
那还是算了吧!职场上的关系只能说是面上能过得去,但是深交的人并没有几个,毕竟能够真正成为好朋友的人身边肯定没有各种利益的关系,但是在职场里面就涉及到了很多利益,所以朋友的关系会变得不纯洁。如果
经理
想要跟我处朋友的话,那我当然也愿意把自己的诚心献给他。但他如果只是把我当成职场上的一...
公司让我做名义
总经理
该注意
什么
?
答:
名义的
总经理
,不建议去接这么个职位,有句话说得好不在其位不谋其政,你现在是在其位谋不到其政!你觉得对头吗,职场上我感觉你就是被推出来背锅的!如果是创业,总经理是团队的决策者。是非常重要的岗位。更加不能名义上这么随意了!
总经理
的岗位职责是什么 总经理是
做什么
工作的呢
答:
1、
总经理
应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。3、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的...
为
什么
领导和每个人都说要培养对方做项目
经理
?
答:
领导每个人都说要培养当做项目
经理
,这是领导对你们每个人的信任,如果哪个人做好他就培养谁,这也是管理人员的一个长远计划。
一个年轻女人
做总经理
助理,但不是八面玲珑,而是任性霸道的性格,那她可...
答:
每个人都有每个人的优点,她能在公司生存,
说明
她有长项
项目
经理
有资源有人手,为何自己不做老板?
答:
从赚钱的角度来说,项目
经理
赚的是做项目的钱,老板赚的是管理项目经理的钱。本质上就不一样。为
什么
这样说呢?我们从管人里的控制来
说明
一下:老板是负责控制住工程质量问题,千万别出现工程质量问题。而项目经理自己做工程,自己监督自己质量。凡是又
当
运动员,又当裁判,那么这跟“违法”没有什么区别。没有监控的权力...
一个固执己见,不太合群的年轻女人,
做总经理
助理,
说明什么
答:
她总有优秀的一面
可以
胜任的~不去谈论别人为何能与不能?我们应该看到的是自己的能力如何~从而更好的提升自己~
职场中,为
什么
有些能力最强的人往往做不了大领导?
答:
叫好比我们习惯了用微积分、高数、几何、代数去解一道一年级应用题,实际上只需要一个简单的公式便能解开。另外,领导技术能力最强还有一种弊端,他们会从技术层面上考虑事态从而导致忽略了组织管理的很多方面。让一个CEO去担任创意总监还是让一个创建总监去担任CEO这都是将不合适的人放在应该远离的岗位上...
做为一个销售
经理
最重要的是
什么
?
答:
营销
经理
是公司销售的中流砥柱!想做一个合格的营销经理应该是:1. 有眼光,有谋,有勇气,有魄力,:工作中
可以
帮老板制定战略,当好参谋,在部门当好服务者,后勤部长。2. 大事从小做起,要有磨刀石的精神:磨刀石不只能磨出锋利的刀刃。最重要的是使磨刀的人定下心来,给予他自我反省与稳定情绪的...
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