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自己辞职好还是被开除好
离职
是主动
辞职好还是被辞退好
答:
2、
被解雇离职
或自动离职:若员工违反《劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位可以单方解除劳动合同。解雇前,用人单位应通知工会。若员工严重违反规定被解雇,用人单位应发布《员工奖惩公告》,并通知员工办理离职交接手续。若员工未经离职申请擅自离岗,用人单位可视为其违反规章制度,发布《员工奖惩公告》,...
辞职
和
辞退
有什么区别,对职员今后的发展有什么影响吗?
答:
1.
辞职
:员工主动辞职给予了组织和
个人
一定的自由度。对于员工个人来说,辞职可能带来新的机会和发展空间,例如寻找更好的工作机会或追求个人发展。然而,辞职也可能带来一些不利影响,例如在新的工作机会中需要重新建立人际关系、适应新的工作环境等。2.
辞退
:如果员工被用人单位辞退,这可能对员工的情绪和...
真的很迷茫
我
该主动
辞职
还是
等着
被开除
?
答:
既然不想干了,
还是
主动
辞职好
,当然了,如果为了经济补偿可以等着
被辞退
,但是千万不要违反了合同,否则很可能拿不到补偿金。
在单位上班是
自己辞职好还是被
单位
辞退好
!哪个对自己有好处
答:
当然是
被辞退好
,如果被单位辞退,单位必须按照你的工作年限,每年给予一个月工资的经济补偿,并且还可以向社保中心申请失业金,如果是
自己辞职
,就没有任何补偿,也没有失业金。
是
辞职好
呢
还是被
开掉好呢?
答:
如果说是以
辞职
之后能够享受的待遇方面来说,显而易见,那肯定是被公司开除掉比较好。因为被公司开除掉就能满足失业金的领取条件,可以领失业金;另外公司还应该补贴你两个月的工资(劳动法规定,企业辞退员工要补偿的)。但是如果
被公司辞退
,你的劳动档案里面就有一个污点,因XX事或者犯了XX错误,被...
在公司主动
辞职
比较好,
还是被辞退好
答:
这肯定是
被公司辞退好
啊,可以有赔偿金和失业金领,你
自己辞职
什么都没有
公司即将破产,
被辞退
和主动
辞职
哪样更好呢?
答:
引言:对于一个员工来说,肯定是希望
自己
的企业越办越好的。当然天有不测风云,如果说自己所在的企业即将破产了,那么这个时候自己是
主动离职
呢?
还是
等着
被辞退
呢?一、被辞退小编建议等着被辞退,因为就算企业破产了,但是破产之后还是要支付员工的工资的。首先在企业进行破产清算的时候,需要先拿自己手...
自己离职好还是被
公司开了好
答:
从名声上来说当然是辞职好,但从经济上说
还是开除好
,开除有可能有赔偿。关键还是要看开除你的原因,如果你确属违纪,那
还是辞职好
,如果你没有什么错,那就让公司开除你好了。
主动
辞职
与
被辞退
的区别有哪些
答:
2、解聘的行为主体即解聘权的行驶者属于公司企业的管理者或、行政机关或者事业单位的负责人。一、主动
辞职
与
被辞退
的区别有哪些(一)两者的定义不同:1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。(二)两者的行为主体不同:1、辞职的...
主动
辞职好还是被
单位
开除好
?
答:
这是违法的。可以告他。一告一个准,稳赢。如果只是不想干了,想换行业,最好想好了。如果能换岗就换岗,实在不行再
辞职
。只要不犯原则性的错误,他就没法
开除
你。说句不恰当的,如果身体不好有急性类的症状,那就多在公司干活,多加班。没事就在公司,万一不小心挂了,算工伤,还有钱拿。
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