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自愿加班没有加班费合法吗
自愿加班没有加班费合法吗
答:
法律分析:
合法
。用人单位支付
加班工资
的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也
没有
用人单位认可的加班记录,而只是
自愿加班
的情况,则不属于加班,用人单位无须支付
加班费
。但是...
自愿加班没有加班费合法吗
答:
自愿加班没有加班费
的
合法
性问题取决于具体情况。如果是自愿加班,那么是没有加班费的,如果公司安排加班但是没有给加班费的,是
违法
行为,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班是在正常的工作时间外,增加工作时长,单位应严格按照有关规定支付加班费。公司应与员工协商,且员工有权拒绝加班要求...
自愿加班没有加班费合法吗
答:
加班没有加班费
的
合法
性问题取决于具体情况。如果是
自愿加班
,那么是没有加班费的,如果公司安排加班但是没有给加班费的,是
违法
行为,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班是在正常的工作时间外,增加工作时长,单位应严格按照有关规定支付加班费。公司应与员工协商,且员工有权拒绝加班要求。如...
员工自己
自愿加班
是否
有加班工资
答:
自愿工作的不属于加班。用人单位支付
加班工资
的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也
没有
在用人单位认可的加班记录,而只是
自愿加班
的情况,则不属于加班,用人单位无须支付
加班费
。
加班没有加班费合法吗
答:
【法律分析】:
合法
。用人单位支付
加班工资
的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也
没有
用人单位认可的加班记录,而只是
自愿加班
的情况,则不属于加班,用人单位无须支付
加班费
...
自愿加班没有加班费合法吗
答:
未经批准
自愿加班
,不能主张
加班费
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【法律依据】《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
自愿加班
一般
有加班费吗
答:
因此,要是员工自己主动
自愿加班
的话,那一般是不能要求单位支付加班费。 一、自愿加班一般
有加班费吗加班
费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到
合理
的报酬。对劳动者而言,加班费是...
自愿加班有没有加班费
什么时候有加班费
答:
法律分析:
自愿加班
一般
没有加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
自愿加班
会
有加班费吗
答:
用人单位支付
加班工资
的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,劳动者
自愿加班
的,用人单位依据以上规定可以不支付加班工资。企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的...
自愿加班有加班费吗
答:
公司员工
自愿加班
一般
没有加班费
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,依法支付加班费。用人单位
违法
延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。加班费的标准:1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的...
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