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自离可以二次入职吗
请问
自离
后要多久才能重新
入职
答:
一般来说。员工
自离
的话。公司不会在次接纳的。除非你有特长的。能力出众的外,不然你想重新
入职
原来的公司基本没希望 如果是进其他公司,那就随时都
能
进
自离
两次还能在进吗
答:
当事人离职后是否还能进去原单位,或者单位的分支机构,或者多久
能
进去,要看单位和本人的具体情况。根据正常手续,当事人离职,即与单位解除或者终止劳动合同,在单位出具离职证明、办理社保和档案转移或封存,并办妥交接手续后,与单位的劳动关系也就解除了,如果要重新
入职
,和新的员工是在同一起跑线,...
在步步高厂
自离
了以后,还
可以二次
应聘
入职吗
?
答:
肯定
可以
的啊
友达光电
能入职
几次
答:
1次。
自离
后被列入黑名单是永远不
能再次入职
的。除非你有极特殊的情况并有内部中层主管担保才能进,友达光电
能入职
1次。友达光电(苏州)有限公司(曾用名: 苏州大方电子有限公司), 成立于2001年, 位于江苏省苏州市, 是一家以从事专用设备制造业为主的企业。
2019年6月25入万科 2019年11月18离职,没满半年,第
二次入职可以吗
?
答:
如果你已经进入了用人单位,但是又已经离职了,还没有满半年,那么第2次你是
可以
重新应聘的,如果应聘上了并不影响你第
2次入职
,只是你入职的还是按照新员工的标准来执行。
新希望
可以二次入职吗
答:
可以
。新希望公司是有规定的,只是要过三个月到半年后才可以再来应聘。可以来应聘指的是正常辞职的员工,如果是
自离
可能要一年后才可以来,如果是被公司开除的那永远都不会入用,因为公司会把开除的员工资料拉黑。所以想来应聘只要公司刷下身份证就知道。
...在里面工作了半天,(不是普工),现在是否
可以再次入职
呢?
答:
我认为完全
可以再次入职
的。除非人事档案上有缺点,相信你是没有的。但如果公司问起
自离
的原因,你要有正当的理由,即使是善意的谎言吧。现在人才是公司的命脉,最好的办法是,你现在赶快找机会就去面试,不要顾忌那么多了。祝你好运当头!
自离
在下一家公司
能
办
入职吗
答:
法律分析:另一家公司同意的话,是
可以
的。1、法律并不严格禁止双重劳动关系的存在。2、法律规定因个人原因提出离职报告后,三十日后劳动合同方解除,并不是提出后劳动合同后立即解除。如果立马就走的话,属于违法解除,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
富士康
自离
两年内有效吗?
答:
很高兴为你解答 只要你
入职
了,不管是你是否离职,你的资料都会有存档的。但是只要不是被开除,都是
可以二次
进厂的。现在
自离
满6个月、正常离职3个月都可以再进来,因此不用担心你以前是不是自离。而且两年了,怎么都可以进的。
在vivo厂
自离
了以后,还
可以二次入职吗
?
答:
不
可以
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