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苏州周末加班一个小时多少钱
苏州
电子厂工资怎么样
答:
五一 ,每个月有时控制36,有厂车接送会很方便,一般工厂
周末加班
时双倍,基本工资是2800(这里说的是从中介公司进的劳务工,劳心者治人,学历高找到的工作就好,发钱或者礼),有的厂基本工资1000多元可是加班多。还有有的厂做的东西有毒的,要调查清楚,补助再好也换不会
一个
健康的身体,平常16
小
...
苏州
最低工资2022最新标准
答:
一、2022年苏州最低工资标准是多少 2022年
苏州市
的最低工资标准为:月最低工资标准为2280元/月,非全日制工作
小时
最低工资标准为22元/小时。 《最低工资规定》 第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准...
苏州
中达电子厂怎么样
答:
中达电子(江苏)有限公司,是台达电子于1999年12月与
苏州
吴江成立的子公司。公司注册资本累计一亿八千六百万美金,占地近1000亩,截止2008年3月,员工人数超过30000人。公司地处"东临上海、西傍太湖、北接苏州、南达杭州"的长江三角洲之重心。公司凭借得天独厚的地理优势和业界领先的技术实力,不断拓展海...
电子厂上班的人
一个
月能拿
多少
工资呢?
答:
而在电子厂决定工资高低最重要的一点就是
加班
费,电子厂加班费都是按照国家要求平时1.5倍,
周末
2倍,节假日3倍工资计算,当然也要看每个电子厂的加班基数。总之在电子厂打工加班多工资就高。所以电子厂工资=底薪+各项津贴和奖金+加班费,
一个
月能拿到3500-5500元,具体的工资高低也要看个人哦!
苏州
的...
苏州
名硕电脑现在
一个
月能拿
多少钱
加班
多吗 2500能拿到吗 做操作工的...
答:
基本工资1400左右吧,平常
加班1
.5倍计薪,
周末加班
2倍计薪,国家节假日加班3倍计薪。如果你肯付出,多点加班可以拿3千多。
宜家家居
苏州
工资待遇
一个
月
多少钱
。做销售。具体一点。谢谢。_百度...
答:
薪资说明: 底薪1720元配合低工资调整;另发放绩效奖金、工作加给、技能奖金、全勤奖等试用期另加
加班
费平加班:14.8元双休加班:19.8元月综合工资低于3500元 员工福利: 1.员录用签订合同依办理各项社保险 2.完善绩效考核制度依营运状况及员工绩效办理度调薪及发放绩效奖金 3.性化考勤管理制度服务满...
在
苏州
电子厂工作
一个
月最少可以拿到
多少
?
答:
底薪1680-1780,平时
加班1
.5倍,周六周日2倍,国假3倍,工龄满一年50-100元/月,不同岗位津贴50-200,看你骄傲多长时间班了,电子厂一般是天天加班的,至少2-3
小时
,周末一般也不休假,按照每天工作10小时,没奖金,
一个
月30天,工作日22天,
周末加班
8天,1680底薪算:1680+(1680/22/8)*1.5...
苏州
的电子厂一般普工工资
一个
月多少?正常不
加班多少
工资?
答:
苏州
的电子厂,一般普工工资
一个
月四五千,正常不
加班
的,你不要想的太美,基本上扣多扣少也就是剩下三四千。
苏州
华硕北方六厂
一个
月能那
多少钱
答:
综合工资:3500-4500元。
苏州
华硕电子厂位于苏州高新区,占地1580亩,总投资额近6亿美元,员工总人数已达5万多人,是江苏省第一大厂。主要生产笔记本电脑、主板、显卡、服务器等电脑周边产品。苏州华硕基本工资:1940元。每天上班是12小时,其中8
个小时
是正常班、2.5
小时加班
、
1
.5小时是两餐饭的时间,...
苏州
新兴精密临时工
周末
没
加班
怎么算
答:
法律规定:休息日
加班
的用人单位应当按照正常工资的200%计算劳动者加班报酬。根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能...
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