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苏州工伤十级伤残能赔几万
工伤十级伤残能赔几万
?
答:
员工发生工伤事故,经过工伤认定后是十级工伤的,员工可以享受到工伤保险待遇。十级工伤对应的残疾补偿金是本人7个月工资,员工提出离职的,公司还需要支付一次性就业补助金,另外,在工伤期间,公司要照发工资报酬。 一、
工伤十级伤残能赔几万
?
工伤赔偿
的费用包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...
苏州十级工伤能赔多少
钱
答:
一次性
伤残
就业补助金的基准标准为:五级9.5
万元
,六级8.5万元,七级4.5万元,八级3.5万元,九级2.5万元,
十级
1.5万元。设区的市人民政府可以根据当地经济发展水平、居民生活水平等情况,在基准标准基础上上下浮动不超过20%确定一次性
工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准,并报省社会保险行政...
苏州工伤十级伤残能赔多少
钱
视频时间 00:42
10级工伤赔偿多少
钱?
答:
工伤十级大概
赔10万元
左右。
工伤十级伤残
的
赔偿
金额是根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残...
苏州10级工伤能赔多少
钱,,本人工资6000左右
答:
正常情况下,
工伤十级
“三个一次性”(一次性
工伤伤残
补助金、一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金)一般
能赔
到4.5到6
万元
之间。根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,只要认定为工伤并经劳动能力鉴定为
十级伤残
的,可享受如下工伤待遇:1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤...
苏州工伤十级
按新工伤补充保险怎么赔偿?
能赔偿
到大约
多少
?
答:
第二,主要理赔范围包括享受
工伤
医疗待遇,一次性
伤残
补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行
赔偿
。第四,如果协商不成,带好...
工伤十级伤残能赔几万
?
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以
工伤十级伤残能赔多少
要根据具体情况计算。我国原劳动部1996...
十级工伤能赔偿几万
答:
一、十级
工伤能赔偿几万
1、十级
工伤赔偿
的价钱需要根据实际薪资水平来确定:(1)一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月;(2)一次性工伤医疗补助金,
十级伤残
为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;(3)一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年...
在昆山
十级工伤能赔多少
钱
答:
5.
工伤赔偿
:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性
伤残
补助金,
10级工伤
为7个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条之规定,享受一次性工伤医疗补助金(3
万元
)和一次...
工伤十级
大概
赔几万
答:
工伤十级
大概
赔几万
,要根据实际薪资水平来确定。分别是:1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,
十级伤残
为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金。十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算。工伤事故发生后...
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