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行政协议法律适用
工作4个月未签劳动合同未交五险一金想申请劳动仲裁请问怎么操作怎么找...
答:
(七)
法律
、
行政
法规规定的其他情形。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
适用
本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会...
建设工程施工合同纠纷司法解释二出台了吗
答:
在最高人民法院的《关于审理建设工程施工合同纠纷案件
适用法律
问题的解释》(以下简称“司法解释”)出台前,这些争议问题,往往不同地区不同法院作出了不一样的认定。随着司法解释及相关批复的出台,在实践中统一了大家的认识,有不同意见的,也只能叫学理解释或“一家之说”,作为目前实务还应当遵循司法解释的规定才行。
如果没签劳动合同,急辞的话,他不发工资的话怎么处理
答:
(六)
法律
、
行政
法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同...
BOT是什么意思?
答:
二、BOT特许
协议
是民事合同 对BOT特许合同属于民事合同、
行政
合同还是经济合同,各国学者存在较大的分歧。法国有行政契约,将其视为政府执行经济计划的一种方式,并发展了一套关于行政合同的
法律
规则和法律制度。而在英国,政府契约与私人契约一样,
适用
普通法上的私法规则。但由于政府契约本身的特殊性,英国又通过1921年...
没签劳动合同不发工资,怎么办
答:
(四)用人单位的规章制度违反
法律
、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、
行政
法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动...
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