22问答网
所有问题
当前搜索:
行政问责制的意义
行政
执法责任制是什么行政机关行政执法活动的一项重要
制度
答:
当前,市场监管工作涉及面广、任务艰巨、责任重大,为有效监督市场监管部门及其工作人员依法全面正确履行职责,有必要加快推行
行政
执法责任制,严格责任追究,倒逼执法人员规范执法,念好履职用权的“紧箍咒”。与此同时,当前行政执法责任的边界尚不清晰,追责
问责
不力与泛化、简单化的问题并存,导致一旦发生...
什么是终身
问责制
?
答:
一、问责是追究政府官员的责任,意即权责对等,是政治文明的体现,要建立责任政府,需要建立 完善的
行政问责制
。二、问责制是指问责主体对其管辖范围内各级组织和成员承担职责和义务的履行情况,实施并要求 其承担否定性后果的一种责任追究制度。三、问责制特点 (1)首先,它区分了责任,是谁的责任由谁...
官员
问责制的
若干思考
答:
我国的官员
问责制
才刚刚起步,但在实践中已经体现出了重要
意义
。首先,官员问责制能够为官员施政设置行为准则。一方面,问责制明确了官员在
行政
管理活动中应遵循的价值标准和精神追求,是从积极面向进行的教育和引导。另一方面,官员问责制通过对有关施政行为的否定性评价,使问责对象对其行为和责任有一定的预期。促使其自觉...
什么是
行政问责制
?什么是政府绩效评估
答:
2.3 规范问责客体的范围,科学界定责任人 2.4 合理划分问责范围 2.5 健全问责程序 2.6 建立被问责官员复出机制 3 构建完善的
行政问责
法制 3.1 公务员法应进一步明确分类管理制度 3.2 监督法应进一步完善监督的原则、问题、程序等3.3 制定统一的行政问责法 其
制度意义
就在于:全面改善公共生态环境,...
行政
部门职责落实过程中有哪些问题和困难
答:
虽然在各级地方,也有各级人民代表大会,但是,它们对各级行政部门的监督是非常脆弱的,社会大众和其他问责主体对行政部门的监督问责也由于缺乏具体规范和操作程序很难进行。在这种体制下,
行政问责制
就成了真正
意义
上的“官员”问责制,即官员之间的相互问责。在实践中,问责主体缺位主要表现为:一是人大问责缺位。人大往往是...
问责
和处分
有什么
区别
答:
一、问责和处分
有什么
区别1、问责和处分的区别在于主体、客体、形式不同。处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、理官员队伍的决心。问责是追究政府官员的责任,意即权责对等,是政治文明的体现,要建立责任政府,需要建立完善的
行政问责制
,最近的一系列问责事件,反映了高层治理官员队伍的决心。...
问责
机制是不是属于
制度
内容
答:
问责
机制属于制度内容。根据查询相关公开信息显示,问责机制是一种维护法制的具体措施,其直接反映了国家对行政失职行为的追究责任,是法律制度和
行政制度
中不可分割的部分,也是保证政府良性运行和法制政府建设的重要组成部分。
“约谈”——敲响“
问责
”的警钟
答:
当前,我国行政管理体制改革就是要推进政府职能转变,建设服务型政府、责任政府与法治政府。其中,完善行政问责制是当前建设责任政府的重点,必须按照权责统一、依法有序、民主公开、客观公正、有错必究的原则,建立以行政首长为重点的行政问责制度,而“约谈”正是
行政问责制的
有机组成部分。这种行政问责制...
行政问责
是什么
答:
法律分析:
行政问责
,是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失,不履行或者未正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部...
什么是
行政问责制
?什么是政府绩效评估
答:
是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主流商业管理课程将绩效考评的设计与实施作为对经理人的一项重要人力资源管理能力要求包含在内。这个主要考核工作人员各项指标。应该有问卷什么的。所谓
行政问责制
,是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
问责机制的优缺点
问责案件的意义
行政问责制问责对象
论述我国领导干部问责制的意义