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补充医疗离职后报之前的费用
新农合
医疗
怎么办?
答:
每年各地村里会统一收取下一年新农合
费用
,可以收费时在村里办理参保。本人拿身份证、户口本办理
之前
单位交的社保,可以退休前合并到农保账户上。拿身份证去现在参保地社保局办理职工社保、农保账户合并:如果还准备再工作的,可以暂时不办理,退休前合并就可以;如果单位在外地的,
离职
时拿身份证、离职证明...
工作试用期
离职
,需要离职单吗
答:
2、没有提前30天提出
离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生
的费用
,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
...工作我可能干不到三年,那么这三年之中我可以
辞职
吗
答:
只要按劳动合同法的规定
辞职
方法正确,没有什么风险。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《...
工伤自己
辞职
有赔偿吗
答:
报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤
医疗
待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复
的费用
,符合规定的,从工伤保险基金支付。
未到月底
离职
公司应缴纳的社保及公积金需个人支付?
答:
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、
医疗
保险、失业保险、工伤保险、...
社保缴费怎么算 每个月社保缴费多少钱
答:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、
医疗
保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下...
从业人员报酬总额 是指工资应发的金额吗
答:
保险经办机构缴纳的基本养老保险费和向企业年金基金相关管理人缴纳的
补充
养老保险费)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。企业以购买商业保险 形式提供给职工的各种保险待遇属于企业提供的职工薪酬,应当按照职工薪酬 的原则进行确认、计量和披露。 206 养老保险是我国企业提供给职工
离职后
福利的主要形式,分为三个层次...
辞职后
养老保险和
医疗
保险的问题
答:
有些公司试用期是不帮你教保险的,但是试用通过
以后
会补交试用期间养老和和失业两项保险.如果,你的新公司布帮你补交,你也可以自己补交.具体
费用
看你所在城市标准.至于
医疗
,是不补交的.个人也补交不了,只有等三个月后,新公司帮你续交,就是说之间肯定有三个月的缺口.其余保险,例如:生育保险/重大疾病/...
医疗
保险断交一年可以续交吗
答:
参保人停保的,从办理停保的次月起停止缴纳
医疗
保险费,并终止医疗保险待遇,停保前已缴纳医疗保险费不予退还。停保后3个月内办理续保的,视同连续参保;停保超过3个月再续保的,视作重新参保,按新参保享受医疗保险待遇,并重新计算连续参保缴费时间,参保职工停保
前的
缴费年限可以计入累计缴费年限。
补充
协议书
答:
但工作时间之外的事故
医疗费用
自理。 九、甲方承担乙方从学校所在地前往甲方的交通费用(茂名至海南)(毕业生凭票报销)。在试用期内,乙方确因严重违纪,或因个人原因擅自提前
离职的
交通费用由乙方自理。经双方核实,若给甲方造成经济损失的,甲方有追究其经济赔偿的权利,乙方应予以配合解决。 十、甲方根据工作需要负责对...
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