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补发加班费的情况说明怎么写
实习期与企业签了就业协议,报到证上写的是该企业的名称。但现在辞职...
答:
5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日
加班工资
;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。 如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。附录:
怎样写
辞职书 辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期...
签offer前必须参考的注意事项
答:
如果自己不能忍受长期的加班、出差,建议不要签。另外,要问清楚加班是否有加班费。现在好像大多数公司加班都是没有
加班费的
,少部分公司有,不过好像国有有规定:如果周六、周天加班的话,可以获得正常工资3倍的加班费,如果是五一、十一这些法定假日加班的话,好像应得的加班费更好,具体可以查一下。另外就是出差补贴。
新成立的装饰设计公司要
怎么
去管理,
怎样
制定一套完整的制度
答:
第三十八条 经理级以上干部、营业及外人员,一律不支给
加班费
。 □ 出 差 第三十九条 职员出差,分“长程出差”与“短程出差”两种,需一天以上才能往返者,称为“长程出差”,凡能于当天往返者,称为“短程出差”,因公务需要外出本市者称为公出。 第四十条 长程出差: (一)出差人员于出差前,应填具“长程出差...
实习期中途离职
答:
直接交辞职信。上面写上你希望离职的日期。最好以5天或7天为限。如果对方不同意就跟他们协商,15天是底线。正式工30天就可以离职,何况实习的呢?
超市克扣员工工资
怎么
投诉
答:
这个只需要
说明
,不需要举证的,是否克扣工资是应当由单位证明的。二、克扣工资的相关规定 根据《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
应届生拿到的第一份offer,该不该签
答:
而如果公司不肯和你签三方,只签offer,那
说明
它无法帮你落户,这种
情况
在北京和上海的企业中比较常见,因为受到户口指标的限制,很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案,所以他们无法跟你签三方,只能签offer。这种情况下,你将面临两种选择:要么,在毕业前找一家单位挂靠户口和档案(如天津人才市场),即和这家单位签三方...
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