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补缴社保可以证明工龄吗
社保
卡缴费记录
可以
作
工龄证明吗
答:
可以
的,我们公司的
工龄
年龄就是安缴纳保险的月数来算的。或者你去当地劳动句咨询一下
社保
中断影响
工龄吗
答:
三、如何避免
社保
中断 为了避免社保中断对
工龄
和福利待遇的影响,职工应该尽量保持社保的连续性。在失业或跳槽期间,
可以
选择以个人身份继续缴纳社保;在创业期间,也可以咨询相关部门了解如何继续缴纳社保。此外,职工还应该关注自己的社保缴纳情况,及时
补缴
漏缴的社保费用。四、工龄计算的其他因素 除了社保缴纳...
十年前入职企业三个月,十年后
可以补缴社保
费填补十年
工龄吗
?
答:
目前,在我国已经取消了一次
补缴社保
的政策了,但下面这五类人依然
可以
一次性补缴。1、对于那些被解雇或者刑满释放的,没有公职的职工。他们这些突发的原因,有可能根本就没有参保或者是办理养老保险,被开除、未经公共服务被释放、除名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。2、城镇的工商户...
补缴
养老保险以后,补缴的
工龄
算吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问
可
在线答疑。
社保补缴
是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好...
工龄
认定只看
社保吗
答:
工龄认定不是只看
社保
。1、能证明职工以工资收入为生活主要来源的材料都可以作为认定工龄的依据,而不仅仅是社保缴纳证明。即使在没有劳动合同的情况下,只有社保缴纳证明也
可以证明工龄
。2、工龄认定是指对职工参加工作时间的正式记录和认证。工龄分为一般工龄和本企业工龄,一般工龄是指职工从事生产、工作...
92年前的
工龄
不算社保年限
可以
补交
社保吗
?
答:
1992年之前的
工龄
视同缴费年限是有严格条件的,必须是原国有县以上国有企业、集体所有制单位的原干部和固定职工。您之前的工龄不
能
视同缴费年限的原因就是因为您是农民合同制工人。并且,自今年开始一次性
补缴社保
的政策也已经取消了。
没有劳动合同
补缴社保
要填
工龄
认定申请书吗
答:
需要。没有签劳动合同是计算
工龄
的,是需要填写工龄认定申请书的。计算工龄一般参照交养老保险的时间,如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳
社保
,就不算工龄。
办
社保
时忘了将从前工作
证明
交社保局
可以补
上并算连续
工龄吗
?
答:
如果是没有交上
证明
的话,这个肯定你的累积
工龄
会减少的,但是说如果原来有单位的话,那么单位应当有档案的,把档案调过去就
可以
了
这次部分退役士兵
补缴社保
后,退休时军龄还算
工龄吗
?
答:
以后退休工资应该是按你缴纳
社保
的多少计算的,和军龄
工龄
没有关系吧。有能力的情况下
可以
多交一点。
补缴
以前的
社保
需要确定以前没交社保期间的
工龄
,应该怎样确定?需要什么...
答:
截止2014年12月31日,男年满45周岁、女年满40周岁的人员,
可
凭有效原始材料,以个人身份
补缴
2011年6月30日(含)前的企业职工基本养老保险费。申办补缴时,应提供以下材料:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等
证明
其工作经历的相关原始资料 ...
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