22问答网
所有问题
当前搜索:
被开除和辞职区别
撤职和
开除
公职的
区别
是什么
答:
区别
1、含义上:撤职,是对于违犯公务员的纪律的公务员的一种纪律处分;免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分;开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职
被开除
。2、性质上:撤职与免职的性质不同,撤职是一种惩罚性行为,表明被撤职人员有重大过错,如违纪工作严重失误...
请问是主动
辞职
好呢还是旷工等单位
开除
好?待遇有什么不同
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
单位
开除
在先自己
辞职
在后,哪个生效
答:
开除
在先应开除先生效。用人单位开除劳动者时,双方的劳动合同已经解除,劳动者再做出的解除行为并不发生法律效力。劳动合同关系是双务合同关系,用人单位可以依据《劳动合同法》的相关规定单方解除与劳动者的劳动关系,劳动者亦可主动提出解除与用人单位的劳动关系。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反...
开除和
辞退有什么
区别
?
视频时间 01:12
公务员的罢免、撤职、免职、
辞退
、
开除
,
区别
是什么?
答:
第三十九条选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内
辞职
、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。罢免对应的是职务的,指选民或代表机关撤销所选出的人员的职务。撤职则是行政人事上的安排,取消某人的某个职务。(可能另有其他职务分配。)免职好像和撤职没有
区别
,电视上...
强行让
离职
算是
被辞退
吗?
答:
以非常手段强迫对方
辞职
算
开除
。因为公司是通过非常手段的研究,不是通过正规的渠道让员工辞职的,这种肯定是算开除的,而且是需要赔付相应的违约金的,员工是有权利到劳动部门去起诉维护自己权益的。不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除,只要不是职工主动,就不能构成辞职;不是单位主动,就...
我是等
被开除
,还是自己
离职
?!
答:
劳动者辞不
辞职
取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位...
警察
辞退和
开除的
区别
答:
警察
辞退和
开除的
区别
有以下几种:1、辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指公安局由于某种原因与警察解除劳动关系的一种强制措施。开除是指公安局对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的警察,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。2、辞退是公安局...
辞职
和离职
有什么
区别
?
答:
离职
和辞职
的
区别
有:辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:1、如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;2、根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人...
免职,撤职和
开除
公职有什么
区别
?
答:
免职,撤职和
开除
公职的
区别
如下:1、含义不同 免职是指依法免去公务员所担任的职务,意味被免职人员不再担任原职务。撤职是指撤销公务员所担任的职务,和警告、记过、记大过、降级、开除都属于行政处分种类。开除公职就是开除的俗称。2、处分程度不同 免职一般不具有惩罚性,所以公务员正常的职务调动时都...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜