22问答网
所有问题
当前搜索:
裁员一办几月
我老婆还在休产假,在此期间公司搞
裁员
,怎么办?
答:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十二条 劳动者...
公司搬迁遭到软
裁员
怎么办
答:
公司搬迁遭到软
裁员
怎么办呢?降薪、换岗、调工作地点,因为经济影响,不少企业迫使员工主动辞职,悄无声息地‘软裁员’,如果公司软裁员该如何处理呢?下面跟我一起来看看公司搬迁遭到软裁员怎么办吧! 公司搬迁遭到软裁员怎么
办1
由于金融危机地影响,公司为了节约成本,公司从要从大城市A搬到小城市B。其实公司在这个过程中...
苏宁要
裁员
苏宁方解除劳动合同的 苏宁要是不给违约补偿金怎么办 给的...
答:
如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有以上提到的法律规定,你...
公司以调动工作地点为由变相
裁员
怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
公司
裁员
,赔偿6月工资,说7日内打款,现在迟迟不给打款怎么办
答:
去劳动仲裁 拿着解除劳动合同报告书 要经济补偿金
如果被用人单位无故
裁员
该怎么办
答:
公司
裁员
一定是有原因的,如果不是你的原因,你可以要求公司赔偿 你先仔细理清你工作时间,合同,和你工作要求内容,然后提出赔偿,如果不行,找劳动部门解决
工作差
几
天半年 然后被辞退怎么
办
答:
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
刚毕业一年就被公司
裁员
,年关将至,找不到工作怎么办?
答:
临近年关了,可以说找不到工作,真的是一种很心酸的体验呀,毕竟一年到头了工作丢了,这种心情想想就很难受,这个年怎么过呀,哎,怎么办呢?找工作不容易。我认为找工作不应该操之过急,就算是临近年关了也无所谓的,毕竟我们是刚毕业的学生,才一年的时间,这个时候我认为还是应该找一份不要自己...
公司
裁员
,变相调岗降薪,怎么办?
答:
公司的这种行为属于单方面变更劳动合同,在法律上是无效的。建议你在调岗降薪的一个月内向公司发出书面的异议(EMS邮件或者电子邮件)并向当地的劳动监察部门投诉反映情况,如果公司实际履行了调岗降薪而导致你有一个月的工资没有足额发放的话,那么你可以以《劳动合同法》38条第二款规定解除劳动合同并主张...
被公司辞退感觉不合理怎么办?
答:
怕就怕有一些公司
裁员
,却不想对员工做出赔偿,却通过一些不正当的手段欺骗员工。最明显的就是要辞退员工,却逼着员工主动写出辞职申请书,这种情况下如果你听了公司的话,并且递交了签字的辞职申请书,或者在公司写好的辞职申请书上签下了自己的名字,那么最后不仅一分赔偿金都没有,还丢了工作。所以...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜