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西安市社保稽查大队在哪里
员工当月离职,公司承担的
社保
部分要由自己全额承担吗?合法吗
答:
根据《中华人民共和国
社会保险
法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及...
我在公司上了五年班了一直没给我交
社保
,现在想从我入职补交礻不了,医...
答:
你可以要求公司给你交
社保
,要是公司不给交,你可以收集相关证据去劳动局仲裁,交社保是强制要求交的,不交就违反了劳动法
文化
稽查大队
到保险公司查询业务需要提供什么手续?
答:
总而言之,我们要提交这些东西,才能够去帮助我们通过审查,否则的话是没有办法通过审查的。因此我们能够明显的看到,我们必须要在文化
稽查大队
审核的时候,提供这些相应的资料,进行相关的审核,这些资料对每个保险公司来说都是非常重要的,但是由于不同的保险公司,有时候所需要的保险相关材料是不一样的,...
...跟公司签了自愿不交
社保
协议,离职去
稽查大队
举报公司要求补缴,公司...
答:
该协议不符合法律规定,属于无效协议!但是你收取了补偿就需退回,而企业需补交您在该公司工作的应交
社保
。楼下回答属法盲类,如果协议有效,公司就不会追退补偿金。该公司律师函使用违约词对无效协议是错误的。注意:律师函内容为追退补偿金,其是合理的,但与无效协议无关。
辞职当月 离职当月单位应当缴纳五险一金吗
答:
有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。你可以直接去
社保
中心举报或者
稽查大队
举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要...
企业员工的
社保
问题现在到底归哪个部门主管
答:
按照
社保
法条款:应该是由社保局管。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
15号离职,当月
社保
公司该不该为我交
答:
15号离职,一般情况下公司有义务给缴当月
社保
。按照国家的相关规定,如果个人在上班领取当月的劳动报酬,也就是工资,就应该缴纳相应的社保,没有表明关于发工资周期的问题。但是不同的公司有不同的规定,一些公司可能规定15日离职不会缴纳当月的社保,所以具体的情况还要看公司的相关规定。根据《
社会保险
法...
企业
社保
账号登陆怎么登陆
答:
(3)劳动监察
大队
可以带着本人身份证原件以及与用人单位的劳动关系证明材料到当地的劳动监察大队进行举报和实名制投诉登记,由劳动监察大队介入来处理,他们在
社保稽查
的过程中,是可以查出这些问题的。(4)劳动仲裁 如果在劳动合同关系存续期间,还可以去申请劳动仲裁,要求补缴五险,委员会出具的仲裁结果,是...
单位不配合
社保稽查
补交社保,劳动者该怎么办?
答:
先去劳动
稽查大队
去投诉,完毕到
社保
局的基金监督科去投诉,再不行申请劳动仲裁,最后不得行就走法院起诉,法院起诉的前提是劳动仲裁程序走完哈。
9月22号入职,10月17号离职,公司应该缴纳几个月
社保
答:
目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。你可以直接去
社保
中心举报或者
稽查大队
举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工...
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